随着人工智能在财会领域的应用，很多会计人员感到危机重重。CMA成为了传统财会人员转型的敲门砖。那么通过CMA后就能成功向管理会计转型吗？今天小编就根据身边通过CMA考试的朋友们的转型经验来谈谈。
首先，是否通过CMA就能成功转型这个问题还是要因人而异的，有很多人是考试型人，考试能力很强，但是到了实际应用却不行，所以诚然，不敢说通过CMA就能成功向管理会计转型，但是CMA确确实实是一块敲门砖，就像很多律所招实习生必须要求拥有律师资格证书一样。没有证书，可能连门都进不去，更别提转型了。小编下面根据CMA的特点来谈谈CMA如何帮助传统会计向管理会计转型。
高顿教育CMA
一、CMA课程内容
以下是2021年CMA考试考试科目和分数权重：
P1-财务报告、规划、绩效与控制，其中包括：A.对外财务报告决策(15%)；B.规划、预算编制与预测(30%)；C.绩效管理(20%)；D.成本管理(20%)；E.内部控制(15%)。
P2-财务决策，其中包括：A.财务报表分析(25%)；B.公司财务(20%)；C.决策分析(20%)；D.风险管理(10%)；E.投资决策(15%)；F.职业道德(10%)。
cma虽然只有两门科目，但涉及的内容很多，涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，涉及面广。相比其他的财会类考试，更加注重培养财会人员从整体战略和公司发展层面上考虑问题，这也恰恰是市场上所渴求的财会思维。此外，CMA几乎还改了MBA的所有课程，又被称为Mini-MBA，可见CMA是为培养管理人员而生的。
二、CMA注重实务和后续教育
想拿到CMA证书，除了通过注册考试外，还需要2年连续的（非累计）在管理会计或者财务管理领域中的工作经验。这就要求财务人员投身到需要利用管理会计和财务管理的原理做出判断的岗位。这样的岗位包括财务分析、预算准备、管理信息系统分析、财务管理、以及政府、财务或行业中的审计、管理咨询、公开会计审计以及与管理会计或者财务管理有关研究、教学或者咨询工作。然而偶尔运用到管理会计原理的(计算机操作、推销和销售、生产、工程、人员和综合管理)的就职岗位是不符合要求从业资格验证的要求。同样，出纳、银行柜员、实习岗位、培训生、文书、或者非技术岗位的从业经验也不能满足要求。所以CMA持证者，一定至少是在非初级会计岗位上从事了至少两年的工作，实务经验满满。
通过CMA后，还需要每年至少30学时的后续教育才能保证CMA证书长期有效。后续教育里包括了管理会计行业的最新知识和时刻变化的形式，可以帮助CMA持证者第一时间了解行业新形势，从而在战略上更具前瞻性。
具备以上优势，CMA是传统财务人员向管理会计转型的极好方式，同时CMA是国际型证书，也是很多财会人员走出国门的敲门砖。高顿教育CMA，与您同在！
延伸阅读