美国注册管理会计师CMA是管理会计领域的一张王牌，这则招聘管理会计人才的广告中明确提出通过CMA考试者优先录用，从这家企业的简介中，我们不难发现这家企业是一个中小型企业，他们招聘管理会计人才标注“CMA优先”，这充分体现了CMA不仅深受大型国企的青睐，也同样深受中国中小企业的青睐，CMA认证已经成为中国各类型企业招聘管理会计人才的必要条件和职业评价体系。
CMA认证持有者可以完胜其他非CMA人士，完全符合该企业对管理会计工作岗位的要求。 CMA 认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。
决策是企业经营管理的中心，也是各部门的主要工作职责，怎样为企业决策者提供准确的决策信息，是各职能管理部门的中心工作之一。管理会计师作为企业的财务战略军师，要从经济专业上利用成本形态分析、量本利分析等动态、静态指标方法，对长短期投资、生产、定价等做好经济决策的前期预测。
CMA 考试内容几乎涵盖所有 MBA 课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程 (Mini-MBA Program) 。因此，取得 CMA 资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。
财务会计认证与管理会计(CMA认证)的本质区别就在于财务会计只能管理、记录财富，而管理会计却能够创造财富。这就是丁平准老先生非常推崇CMA认证的根本原因。邹志英女士在公开场合也界定过二者的区别：“如果拉一根线来看的话，财务会计是从今天开始追溯到以前，相当于照相机，记录的是过去发生的一些事项。而管理会计是一整条线，更加侧重的是立足于过去，如何更好地管理好今天、有效地预测未来并提前防范。”可见，管理会计CMA的出现，能够极大的改变财务人员的地位，助推财务人员职业发展。
中国联通财务高管陈沛先生预测：“随着现代科技的进步，许多原来需要财务会计做的工作已经完全可以交给电脑来完成，这就导致了大量的财务会计转型为管理会计，管理会计是中国未来发展的一大趋势。”
管理会计目前在中国还属于十分稀缺的岗位，据权威数据统计，管理人才缺口高达300万。中央电视台CCTV的报道也证实了这一数据：中国高级会计严重缺乏，我国应加快CMA等高级管理会计人才培训。 面对如此高的人才缺口，众多企业为了早日培养出适合本企业的管理会计人才，纷纷选择与CMA培训中心合作。CMA是*10被国资委指定为央企人员参加培训的海外财经类认证，其权威性与官方认可度是其他财务认证所无法比拟，许多知名企业如白象集团、中国联通、中国电信、中国长安、联想集团等举办过多场CMA内训班。可见，CMA已得到国家与企业的高度认可和推崇。
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