小编导读：一个CMA学员面试科研院，在非211.985大学的学生，如何力压研究生获得该职位？以下是一名普通本科生面试科研院的经历。
我应聘的是北京一家历史还算悠久的科研院所的财务岗，纯粹的事业单位，科研教学双担，有寒暑假。用人单位给出的条件简单明了，没有任何苛求，不要求非得211、985，只要本科及以上学历，北京生源，英语过四级，爱岗敬业，遵纪守法，熟练运用财务软件。这个条件放在事业单位的应聘标准里算是比较通融的。我作为小本科，最近总是看到“硕士及以上”，已经麻木了。
电邮交简历，第二天就会有回复，沟通之后今天去面试了。这个地方就要有个tip，也是我这方面经验实在比较少，所以这次差点吃暗亏。以后接电话，如果投了简历之后紧接着就是面试，对方问可以来面试吗，一定要多问一句是否附带笔试，这是一面吗?之后还会有什么样的环节。就算不能回答面试的基本形式，但是这种问题对方一定还是会回答的。我没问但是是照着有笔试准备的(虽然准备得也不是太上心吧)，所以还好，今天还有没有带笔的小伙伴呢，如果用人单位把这个算作是态度分的一部分的话，丢分就丢的太冤了。
等人到了以后先是半小时的笔试题，因为这些知识我已经很久没碰了，所以各种懵。做完以后和一起应聘的小伙伴们交流，大家感觉都差不多，就是“如果我知道你要考这个我一定能答上来，但是因为我没复习所以我只能懵”。真的是很基础的问题，涉及到事业单位预算会计最基本的授权支付的一点点分录，剩下的都是财务会计的基础，会计资料保存多少年，金额、日期大小写，职业道德这类的问题。如果决定要去应聘事业单位的话，就踏下心来提前复习一下最基本的会计基础，这种东西就是看了就能拿分的。客观题居多，主观题属于开放题，对岗位的看法，如何胜任之类。没有要求写分录的主观题。
真心觉得这个科研院所很人性化啊，有小伙伴迟到了十五分钟，负责监考的HR就说你们的卷子晚十五分钟再交。不过如果有心要去这样的单位的话还是尽量保证应聘的时候不要迟到了，这个也可以算是态度吧。(我在这种场合每次都会提前半小时以上到场)面试的形式是多对一，不用有啥压力，前辈们还是很nice的~提的问题也很常规化。这里又有一个tip，每个人必答的内容就是自我介绍啦，自我介绍这个东西可以是背简历，也可以更加出彩一些，但是前提是你要准备好啊，不要背简历都背不明白啊。时间没有硬性规定，自己觉得说完了就好。当然面试礼仪也要到位，进场要问好出场要说谢谢再见神马的，回答完问题要说谢谢，我私下里觉得这种科研院所的前辈们都喜欢被叫“老师”啦，至少观察了人力的日常对话是这样的，人力发来的邮件中也是以老师这样的后缀自我介绍的，所以有意向的同学们，嘴巴甜一点yo。我有提前准备，面试的时候就是把简历更加丰富地说了一遍，得到的评价是“不愧是打辩论的，嘴皮子真利索。”
接下来的问题分两类，*9类是根据简历来的，比如你有过什么经历，重点是实习经历，会问你的感触啊，做过什么啊之类的基础问题。不过可能因为我话比较多，在前面就已经把这一块说的差不多了，所以之后就没有被反复问这一块的问题。
第二类就是他们单位自己固定的几个问题：1、企业、事业、机关、事务所，想去哪?为什么?2、怎么理解财务岗位?3、薪资水平?4、职业规划?5、你还有什么问题想向我们了解吗?
这些我觉得身经百战的大家都应该比我有经验，都是十分基础的问题，如果对面试提前准备了的话应该答起来没有任何困难。
高亮：虽然要求英语过四级但是整个笔试面试过程中没有任何西文字母出现哟，以及，面试过程中不涉及专业知识综合来讲，我觉得科研院所的面试真的就像他们的氛围一样，是比较踏实朴素的风格，你不用刻意追求什么，只需要做好你自己，有一说一，有二说二，突出自己的踏实、稳定等特质，应该就没有什么问题(当然简历也得够漂亮，不过这个不是面经能够解决的)。
我在学校没有接触过事业单位的预算会计，这次被通知面试才临时买书啃，啃了三天，啃得不细，也没弄完，就搭了个架子，细化就停在了负债，但是还是可以说是准备了。我的感觉是“临阵磨枪，不快也光”啊，妥妥的，不然你看到授权支出啦，零余额账户可用额度啦之类的东西只有傻的份儿。(虽然涉及到事业单位会计的内容在整张试卷中只占十分之三，但是这也许就是分水岭)另外就是CMA的课程也帮助了我学到了很多，虽然是西方的管理会计，但是也很容易适用于事业单位中，而且国家都在搞内部控制，CMA的理论非常好！
