小编导读：CMA管理会计师出来的学员，打算面试营销岗位，由于营销岗位也涉及到一些还款贷款等问题，对于CMA学员而言，更有优势。
首先说明本人专业为财务类，但符合网申条件的只有客户经理、社会渠道移动业务和固网业务，收到笔试通知的是客户经理和社渠移动岗。
笔试：
在线答题，邮件里会通知在分配好的时间段内答题，例如X月X号-X点至X点，但是不按照给的时间段答题应该也没关系。分为两大部分：市场营销和性格测试，之前应届生上有帖子是在线测评的截图，大家可以看一看。据说笔试成绩不占比重，但是大家还是用心答一答，有些市场营销的题目看选项就能推测出来答案。
一面：
11月20号短信通知，21号一面
常规无领导，10人一组，3个HR~3分钟读题，30分钟讨论，包括3分钟pre我们组的题目大体是：有一个小公司，它有核心的技术专利，但是在发展过程中遇到了经营问题，你作为该公司负责人，现在有三个选择：1、被大公司完全垄断，损失所有权和全部员工;2、和大公司合并获得支持，获得客户和资金，但损失一半员工;3、向银行贷款，仍保有自身经营权、所有权、员工，但有还款风险，如果不能还款，公司破产。
结束后，HR会对感兴趣的同学提问问题，因为楼主没有电信方面的实习经历，所以被问到的就是在团队中的表现，给自己这次表现打多少分之类，其他的会被问到数学建模的获奖经历、实习过程中和电信相关的经历、这组谁表现的*4等等。
一面应该刷的人比较多，楼主觉得本组表现很积极的一个男生也没有收到二面，但是他去参加了行业客户经理的四面，这里祝他好运!
二面：
11月25短信通知，11月26面试
二面即是部门经理面 2V1 应该都是社渠移动业务部门的领导1分钟自我介绍，然后开始提问，楼主被问到的问题：专业、哪里人、实习经历、为什么留北京、男朋友、血型(据说有小伙伴被问星座)、对社渠的理解，主要是在实习经历问了很久，女领导思维特别活跃，反应也特别快，超干练的感觉，我刚回答完问题，就马上接着问下一个问题，并且会找到我回答的不足，继续提问。。。
TIPS:不要紧张，领导很看重能力，真实表现自己;对简历、实习经历一定要熟悉，任何细节;说话注意逻辑，可以慢点讲，但是一定要有条理!!
三面：
27号收到通过二面的短信，12月10号进行三面
因为北京电信网申截止时间比较晚，所以很多岗位的面试会分批进行，我们就是等下一批同学二面完一起进行终面，所以大家没收到笔试面试也不要着急。
三面就是终面，4v1，对面坐的是副总，右边是上次部门面试的女领导，最左边是主要提问的人力部门工作人员，左边第二是在宣讲会上见到的人力领导我是上午第三个，效率很高，所以还没机会紧张就进去面试了全程基本是hr在问，只问了我三个问题，有什么优点，怎么理解你的职位，你的优点和职位的匹配度。。。副总让我对一个优点举个例子。。。就结束了。。。听其他同学说也是基本这些问题，可能还会针对简历上的简单问一问，可能因为楼主没有相关经历，所以。。。
前面的GG和后面的MM都被问了很长时间，所以楼主也不知道自己的表现算是怎么样，据说今年缩招，最终只能要6-8人，希望能通过吧，真心想去北京电信呢!
以上是学员的心得体会，也让各位学员了解北京电信的一些面试情况。
