以完成“终身财经教育”战略布局为目标，高顿教育打通用户前端与企业后端；在地域上，立足上海，以长三角为依托，逐渐辐射全国，构筑财经教育生态链是高顿最终的目标。自2006年以来，高顿已经为4万余家金融机构、大型公司、知名事务所提供财经人才培养服务。通过10余年与企业高管、行业精英的深度交流，高顿洞察热门岗位的胜任力要求，研发财经、金融行业热门岗位的职业力模型。
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高顿的“终身财经教育”的业务模式
●  第一阶段，分为两块，一块是财经基础知识的系统学习学习，比如考证类学习，另一块是泛财经知识学习、泛财经知识服务。
●  第二阶段，在理论上为学习者提供更高级的学习内容，如国际财经先进的财经知识体系化学习，比如美国注册金融分析师CFA、特许公认会计师ACCA等，培养高级的财经人才。
●  第三阶段，对于在校学生知识学习同时，为其提供实践能力学习。组织大量的财经夏令营，带学员进入企业，让在财经一线工作的专业人员以实践经验进行教学。此外，还为学员提供实习、游学机会，帮助学员尽快完成从理论到实践的转化。
●  第四阶段，在学习者进入企业以后，他个人整个财务金融领域知识的学习，以及他个人能力的提升，都由高顿进行教学。此外，高顿也会构建峰会等社交圈。通过这些满足在职人士不断更新知识，以及跟精英人士交往的需求。
CPA知识体系——财界菁英人才知识框架
●  在中国近4000w财务金融从业者中，仅20w余人，是中国财经领域公认的精英人才。
●  CPA涵盖了会计、审计、财务管理、经济法、税法、公司战略6门专业课程，构建了完善的知识框架，让青年人可以成为帮助企业做出战略决策，创造商业价值，完成金融投资，管理企业风险的核心专业人员。
岗位执业能力--打造企业青睐的岗位实务硬实力
为了弥补学员从象牙塔到职场菁英的能力Gap，高顿整合国内外财经教育优质资源构建岗位执业能力培养课程体系——“财经执业能力微专业”，并邀请拥有5-10年从业经验实务派讲师授课指导，保障学员在进入职场时拥有强有力的竞争力。
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