国内量化交易实习怎么拿到offer？当然是首要任务就是把自己给推出去啦。大的路径来说，你有两件事要做：
第一件，完善自己。
你需要有一定的概率论、微积分知识、刷刷leetcode这些总是必要的吧，另外基础计算机知识这些是逃不掉的。
我上面也说过，目前量化交易岗位一般要求也就只有三个、
1、学历（资源也看，资源是什么？答：出身背景，尬~~~~）。
2、数学基础（没办法，行业现在流行这个）
3、编程代码功底（空有想法可不行的，要透过代码，让你的想法变得富有温度，变得可视化，利益化）
第二件，把自己给推出去。
推荐自己的方式，要么走校招，据我所知，很多的国内量化机构每年对专业对口的优秀大学还是有定期校招活动的，有这些机会的话，对这些机构一定不要放过。
要么内推，内推的方法，其实就是需要你多认识一些人，我说的认识人，不一定指的是你现实中，同个城市，一起吃过饭的某某某。思维发散一下，比如知乎上的某某某私信这种也是可以的，前提是这些大神愿意理你。
你需要有一定的概率论、微积分知识、刷刷leetcode这些总是必要的吧，另外基础计算机知识这些是逃不掉的。
我上面也说过，目前量化交易岗位一般要求也就只有三个、
1、学历（资源也看，资源是什么？答：出身背景，尬~~~~）。
2、数学基础（没办法，行业现在流行这个）
3、编程代码功底（空有想法可不行的，要透过代码，让你的想法变得富有温度，变得可视化，利益化）
第二件，把自己给推出去。
推荐自己的方式，要么走校招，据我所知，很多的国内量化机构每年对专业对口的优秀大学还是有定期校招活动的，有这些机会的话，对这些机构一定不要放过。
要么内推，内推的方法，其实就是需要你多认识一些人，我说的认识人，不一定指的是你现实中，同个城市，一起吃过饭的某某某。思维发散一下，比如知乎上的某某某私信这种也是可以的，前提是这些大神愿意理你。
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第三种方式，就比较low了，投各式各样的简历。为什么我说low呢，因为这种的难度最大。而且你是属于和众人一起抢过一个独木桥的感觉。
可以试试一直招聘网站，比如Boss直聘这种，除非你真的挺牛B，对方团队正好缺人，你没有问题。正常情况下，你应该跟对方公司的HR助理妹妹聊得挺欢。
另外，还有一些公开渠道，比如量化交易的社区，比如知乎量化社区、某些量化主题的QQ群，微信群等兴趣爱好组织，有时会放出一些招收实习生岗位的通知出来。
第四种方式，比较。。。。耿直boy，而且非常不人道，比较走偏门，还容易被打。（笑出猪叫~）
先说一下，当年我去券商，正是采用的这种方式，但是我成了。
这种方式就是：带上简历，陌生拜访，礼貌用语，敲门请进，大方自述，表明期望，相互攀谈，随机应变，静候佳音。
当然，有很多单位，会无耻地提出，实习期间没有工资补贴的哦。
这个嘛，你自己看着办，我是不推荐去这种单位的。
最后我说一下，从事量化交易行业，千万不要有强烈的阶级优越感，不管你从事的什么类型的金融岗位，你要记住，你在这个市场永远是服务于资本的，资本市场也永远以结果为导向，但据我所知，这个市场可没常胜将军的，所以踏实做事最重要的，兄DEI们!
可以试试一直招聘网站，比如Boss直聘这种，除非你真的挺牛B，对方团队正好缺人，你没有问题。正常情况下，你应该跟对方公司的HR助理妹妹聊得挺欢。
另外，还有一些公开渠道，比如量化交易的社区，比如知乎量化社区、某些量化主题的QQ群，微信群等兴趣爱好组织，有时会放出一些招收实习生岗位的通知出来。
第四种方式，比较。。。。耿直boy，而且非常不人道，比较走偏门，还容易被打。（笑出猪叫~）
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这种方式就是：带上简历，陌生拜访，礼貌用语，敲门请进，大方自述，表明期望，相互攀谈，随机应变，静候佳音。
当然，有很多单位，会无耻地提出，实习期间没有工资补贴的哦。
这个嘛，你自己看着办，我是不推荐去这种单位的。
最后我说一下，从事量化交易行业，千万不要有强烈的阶级优越感，不管你从事的什么类型的金融岗位，你要记住，你在这个市场永远是服务于资本的，资本市场也永远以结果为导向，但据我所知，这个市场可没常胜将军的，所以踏实做事最重要的，兄DEI们!
