对于税务师的从事职位、薪资待遇问题，小编在很多文章中都有谈到过，一般来说，税务师薪资起点都在4000元左右，而5年以上的税务师也是有可能拿到百万年薪的。税务师能够从事的工作方向也是比较多的，那么税务师所从事的职位及其薪资存在差异主要是因为什么呢？感兴趣的话一起来了解一下吧！
导致税务师所从事的职位及其薪资存在差异的原因分析（从持证者本身出发）
1、忽略知识和技能之间的差距
学习理论知识的目的是什么？自然是为了输出。无论是输出在实务上，还是教育中，只有学以致用，能够输出，才不至于让学习成为无用功。
对于税务师持证人而言，所学的税务师理论知识，也应该被运用于涉税实务中。但正如医学生也什么都学过，但不会一上来就让他给病人开一刀一样，通过税务师考试，也不代表你就做得了税务报表，搞得税务筹划。
这也就是理论和实践之间的差距：你学会了知识，不代表你能够运用知识；你掌握了税务师理论，不等于你拥有将它运用进实务工作的技能。
知识与技能是一衣带水的邻邦，若想将两者融为一体，还是需要一次次实践。在实践初检验理论，化用理论，知识才能成为你傍身的武器，成为你行走财务职场的技能。
2、未摆正知识在职业发展中的位置
有人直言，即便有了税务师证书，也没见得让我升了职、加了薪啊？不得不承认，在财务职场中，拿着税务师证书却做着基础的会计工作、甚至薪资不及初级证者的，不在少数。
但职位与薪资的差异，根本原因真的在于证书吗？成功升职加薪的人，真的是凭证书取得职业发展的吗？
一个简单的例子，两个人同时竞争财务主管职位，上司会通过哪些纬度判断他们并确定最终人选呢？首先一定是能力，其次是经验，最后才是证书、学历等知识凭证。在职场上，能力越大，责任越大。决定你的位置以及工作价值的，归根结底还是你能否胜任这一职位，是你是否有胜任职位的能力。
在任何实务工作中，走得最远的都是理论扎实、并能将理论与实践相结合的那些人。理论永远是一个实务工作者在职场中前行的根本前提。
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