几个月工资一起发怎么交个税？是先申报个税还是先发工资？有的同学不清楚几个月一起发工资和单月发个税有什么区别，今天高顿小编和大家分享一下申报个税的相关信息。
几个月工资一起发怎么交个税？
根据最新的个人所得税法，个人所得税现在用的是累计预扣法，具体计算公式为：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
如果几个月工资一起发，因为个税是实行的收付实现制，在实际发放的当月就是把几个月的工资当做当月的收入来进行扣缴的，但是现在的个税还有一个年度汇算清缴，即使现在多少了，在年度汇算清缴的时候也可以办理退税的。缴纳个税多少跟分几次发关系不大，跟几次工资所得的合并金额有关。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）x适用税率-速算扣除数。
所以几个月工资一起发个税申报跟一月一发的工资申报一样。
是先申报个税还是先发工资？
一般个税是根据上月发放的工资申报的,是先发放,后申报。
工资未按时发放个税如何处理？
对于工资不能按时发放，其处理方法如下：
某月工资没发的话，可以申报0工资。下次公司补发工资的情况下，一个月内取得两个月的工资，应合并计征个税。由于合并缴纳个税，员工缴纳个税也会增多。因此属于补发工资的情况，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。
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