劳务关系和劳动关系使不一样的，虽然他们都是人去提供生产或者服务，但是受到不同的法律规制。那么劳务报酬个人所得税怎么计算呢？能不能退呢？
2022年劳务报酬个人所得税怎么算？
最新劳务报酬个人所得税计算方法：劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为：
（一）每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元
（二）每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）
（三）对收入畸高的，实行加成征收：
1、不超过20000元的部分20%
2、超过20000~50000元的部分30%速算扣除数2000
3、超过50000元的部分40%速算扣除数7000
2022年劳务报酬个人所得税能不能退？
劳务报酬个人所得税原则上是不可以退的。但个税改革后，个税的计算方法发生了改变，即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”，按年计算个税，实行多退少补。当纳税人多缴纳个人所得税，可以予以退款。
个人所得税的处理
根据国家税务总局《关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》（国税发[1997]198号）规定：股份制企业用盈余公积金派发红股属于股息、红利性质的分配，对个人取得的红股数额，应按照20%的税率征收个人所得税。同时，根据国家税务总局《关于盈余公积金转增注册资本征收个人所得税问题的批复》（国税函[1998]333号），公司将从税后利润中提取的法定公积金和任意公积金转增注册资本，实际上是该公司将盈余公积金向股东分配了股息、红利，股东再以分得的股息、红利增加注册资本。因此，对属于个人股东分得并再投入公司（转增注册资本）的部分应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。
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