离职后福利计入什么科目呢？今天高顿小编就来为大家讲解一下。
离职后福利计入什么科目呢？
离职后福利计入当期损益或相关资产成本。
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
(1)设定提存计划
养老保险和失业保险属于设定提存计划。
企业根据设定提存计划计算应缴存金额时
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——离职后福利
缴存时
借：应付职工薪酬——离职后福利
贷：银行存款
(2)设定受益计划
企业根据设定受益计划计算应缴存金额时
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——离职后福利
缴存时
借：应付职工薪酬——离职后福利
贷：银行存款
如果想要了解更多税务师考试相关知识点的解读和难度解析可以关注高度教育税务师考试辅导栏目哦！
相关阅读推荐