龙泉地税局于2014年7月29日在雅苑会议厅召开了2014年科级领导干部民主推荐会。会议围绕“公平、公正、公开”的原则，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指南，着力推荐能力强、素质好和威信高的同志到科级领导干部岗位上。龙泉地税局中层以上干部和部分一般干部职工共计107人参会。
 
　　一是坚持入围“公平”。会前制定下发《2014年科级领导干部选拔工作方案》，对科级领导干部任职基本条件和任职资格作出明确要求，符合报名条件的同志均可自愿报名。最终，共有5名同志报名推荐正科级领导岗位，10名同志报名推荐副科级领导岗位。
 
　　二是坚持推选“公正”。本次科级领导干部民主推荐采用“两推一陈述”方式进行。经过两批投票，5名正科级领导干部候选人、4名副科级领导干部候选人脱颖而出，在*9轮投票中总分均达到或超过半数，符合《选拔方案》的有关要求。
 
　　三是坚持程序“公开”。本次民主推荐会程序完整合法，公开透明，在《选拔方案》公布、报名审查情况公示等所有环节都秉持“阳光”原则，充分利用局域内网平台，让整个推荐活动在全局干部职工的监督和参与下进行，有效预防了干部选拔任用工作中的不正之风。
 
　　本次民主推荐会，充分展示了龙泉地税局对《党政领导干部选拔任用工作条例》的深刻认识和贯彻落实，充分体现了龙泉局党组在用人观念上的与时俱进，充分执行了在干部队伍培养与建设上民主、公开、竞争、择优的指导方针，为完善干部队伍建设机制，进一步发展壮大龙泉地税事业夯实了人力基础。
 
　　高顿小编：很多时候，我们骄傲而强大的自尊心，会把别人刺的遍体鳞伤，而我们却全然不知，以为只要身边有人陪着，有人爱着，就没所谓。认为别人对自己的好就是天经地义理所当然，在我们年纪轻轻的日子里，总会因为这些不值钱的自尊心和傲慢，错过许多人。不如就承认一下，我们其实没有那么坚强，也并非钢筋铁骨刀枪不入，我们只是想被一个人温暖的爱一辈子。

 

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