龙年伊始,为进一步推进我局今年各项工作顺利开展,骆志刚局长、秦沛强副局长分别带领相关业务科室人员到局属9个基层分局开展税收工作调研,深入了解各单位在抓好组织收入、强化税收征管、优化人员配置、贯彻执行税收政策等方面的情况以及存在的问题。
  本次调研主要呈现三个特点:
  一是领导高度重视,骆志刚局长在局长办公会议上提前部署该项工作,局领导班子成员与各科室负责人组成两个调研组深入一线了解情况;
  二是分局准备充分,均能够结合各自实际情况,在广泛摸查的情况下,根据调研提纲准备了充分的汇报材料,对辖区内的税源情况进行较为深入的剖析,并针对征管现状提供了多方面的意见建议;
  三是调研效果明显,针对各单位提出的问题和困难,调研组提出多种解决的思路和不少有益建议。
  在调研活动中,骆志刚局长充分肯定基层领导干部的辛勤付出,并且强调各级领导要“收好税、带好队、服好务、团好结”,在新一年要努力推动基层工作实现“四有”:
  一是组织收入要有新突破,今年组织收入难度十分大,各单位要坚持以组织收入为中心,在年初开始就必须千方百计挖潜堵漏、摸清家底,提前打好组织收入攻坚的基础;
  二是服务能力要有新提高,纳税服务观念要跟上形势的发展,每位工作人员都要树立全方位服务的意识,加强政策宣传和服务沟通,提升纳税服务层次;
  三是征管工作要有新举措,要跟上税收征管改革的步伐,对税源实行分类管理,集中精力管理重点税源,多想办法管好新增税源,及时更新业务知识,多想办法研究解决征管过程中出现的新变化、新问题,向征管科学化、精细化、规范化管理要效益;
  四是队伍素质要有新提升,加强干部职工换岗交流,积极培养换位思考的意识,充分调动现有人员的工作干劲,提高人员实操实战的能力,克服人力资源普遍紧张的现实困难,鼓励年轻干部参加“三师”考试,为其成长发展提供良好的平台,继续发扬番禺地税人团结互助、和谐友爱、互勉共进的优良传统。
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  文章来源:广州开发区地税局