并不是所有的投行银行家都会在投行待一辈子，毕竟投行压力和工作量和薪资成正比，大多数人会选择在投行干了几年后跳槽或转行。有着投行的工作经验，跳槽去别处其实不是难事，不过别以为投行人只能去银行，他们的选择可比你想象的更多。高顿网校FRM小编整理了一些离职投行后FRM人能跳槽的职位，一起来看一看吧：
 
　　1. 跳槽去私募基金
　　这是条很多银行家都会考虑的出路，特别是那些刚刚进入职场才两三年的年轻人。在中国，年轻的分析师们一拨一拨地跳往私募基金早已不是什么新闻。在某些极端案例中，同一届分析师中的80%都离开投行，加盟了私募基金。几乎所有离开的人都表示，这么做的主要原因是私募基金的工作时间没投行那么长，压力也没那么大。所以即使跳槽后薪水有可能减少20%，还是挡不住很多人跳槽的脚步。
　　不过，高顿财经职业发展中心高老师指出，投行和私募基金之间的差异非常大，这一点要特别小心。尽管它们都属于金融行业，但对技能的要求很不一样。有些人跳到私募后，发现无法适应，只好再跳回投行，整个过程只有几个月，甚至几个星期。
　　2. 自己成立一个私募基金
　　对资深银行家来说，尤其是那些已经做到董事总经理(managing director)级别的，多年来在业内积累起来的资源和人脉这时就派上用场了。他们能借助这些资源，自己成立一个私募基金。一个很好的例子就是曾担任高盛中国区主席的胡祖六。他2010年离开高盛，成立了自己的投资公司春华资本集团(Primavera)。根据公司网站的介绍，集团现在已经有30多名专业投资人，为中国及全球顶级的机构、企业及家族管理人民币和美元基金。
　　3. 投身学术界
　　资深的投资银行家通常对金融理论有非常深刻的理解，又在业界积累了多年的实际经验。这种理论和实践的结合本就非常难得，而如果银行家本人又比较擅长表达的话，对大学及商学院的学生来说是个非常宝贵的学习机会。特别是那些本身就具有博士学位的资深银行家，一旦决定退休的话，通常会应邀到一家商学院出任教授，把自己的经验传授给学生。
　　4. 当个培训师
　　做培训、当老师也是资深银行家的一条出路，主要原因跟投身学术界一样，因为他们有多年的业内经验，对银行业所要求的各类技能均烂熟于胸，做一名培训师的话，能把这些经验传授给学生。目前高顿财经的FRM讲师中，也有不少是高学历出身，在世界著名的投行和咨询公司有过多年工作经验，同学们除了学习FRM知识，还能够向他们请教工作上的内容，收获丰富。
　　5. 转战高科技行业
　　传统上，银行与咨询是最能吸引毕业生的行业，原因有许多，高工资是其中之一。但近几年来，象脸书(Facebook)和谷歌(Google)这样的高科技企业正在急速赶上。中国也出现了同样的现象，并且中国的互联网企业希望能够去美国上市，加之薪酬又高，很吸引人。成功在美国上市的高科技企业已经有几十家，它们中的多数都希望能在国际上扩张，而这个过程恰恰是资深银行家能帮得上忙的地方。最近的一个例子就是美银美林(Bank of America Merrill Lynch)前亚洲区科技、媒体和电信(TMT)业务负责人郑孝明(Winston Cheng)加盟中国视频网站乐视网，出任高级副总裁，全面负责乐视网的公司财务和发展业务。