风险管理这一岗位在我国的现状，其实并未太受重视，目前，很多企业中没有将风险管理设为决策层，甚至很多企业没有风险管理这一岗位。在我国，风险管理这一职位依然小众。近年来国家及企业对此逐渐开始重视，但人才匮乏的现状依然严峻，风险管理人才供不应求。
 

 
　　随着风险管理人才缺口增大，报考FRM的人数也开始直线增长。高顿网校FRM小编就来给大家介绍FRM的未来职业前景：FRM是全球金融风险管理领域的权威证书，持有FRM证书可以为自己的未来职业提升一个很好的平台，而且FRM证书考试门槛比较低，所以越来越受到广大学员的青睐。
　　90年代起世界各机构就重视风险管理，并将风险管理岗位设为决策岗。目前，80%以上的世界性金融机构已设定了首席风险管理执行官（CRO）工作职位。未来中国专家推测，中国也将会出现年薪百万的首席风险管理执行官（CRO）。它在发达国家CRO已与CEO一样有名，而在我国还鲜为人知。
　　高顿财经FRM研究院Chris老师指出，风险管理就是研究风险发生规律并对其进行控制，即采取必要的措施和方法，促使风险事件向有利的方向转化，使风险损失减少到最低程度。它使企业在风险最低的前提下，追求收益*5化；或在收益一定的前提下，追求风险最小化。它也是一种机制，通过这种机制我们可以发现、评估主要的风险，然后制订、实施相应的对策，使风险被控制在企业所能接受的范围内。
　　企业投资的保障
　　风险管理已经成为很多国际上很多知名公司治理架构中最重要组成部分的一环。该类企业领导层必须要向各方面证明做出的投资、营运和其它策略性决定是经过周详考虑，而且他关注的不仅是财务效益，还充分衡量各项风险因素，否则他们的公司将被很多投资者毫不忧郁地放弃。
　　企业安全的防火墙
　　风险管理是一个完整的体系，包括文化、理念、人事等方方面面，包括对所有层面的所有风险的管理。精明的经营者应该懂得如何管理风险，如何使自己的公司免于重大风险的打击，优秀的企业会做好风险管理方案，事前进行危机调查和风险预测，确定重点沟通对象，考虑发生危机后，受影响较大的对象；并采取相应措施，加强与有关方面的沟通。建立起更加坚固的基础，推动公司实现既定的目标。
　　企业化解危机的重要手段
　　当风险降临企业时，企业必须做出迅速的反应来挽回损失。一般而言，“主动出击是*4的防御”，在一般情况下，这一原则总是适用的。能够迅速采取行动，果断承担责任的“雄鹰”式的企业总是能够得到公众的谅解。
　　目前，高顿财经职业发展中心Frank老师指出，我国对风险管理人才的需求很大，拥有FRM自然会有更好发展。可见，风险管理在未来的发展前景相当可观，对于通过了FRM考试、拿到FRM证书的人而言，自身能力的提升也不容小觑。比起年薪百万，这个职位能带给你的人生历练，早已超越金钱所能衡量的价值。