很多金融专业的同学都把进入投行作为是一个理想的职业目标，然而那些知名投行的招聘条件让不少人望而却步，似乎非顶尖名校出身，你就和投行没有丝毫“缘分”。其实，想要进入投行，并非希望渺茫，下面就是一位高盛和美林的招聘官Victoria McLean给的几条建议，跟着高顿网校FRM小编来了解一下吧。
 
1.避开顶尖投行能增加你成功的几率
如果你读的大学不在顶尖投行的招聘考虑范围之内，那么你被其应届生计划招收的可能性十分渺茫。那竞争实在太激烈了。试着去家小点的投行积累经验吧。你总能曲线救国的。高顿财经职业发展中心Aaron也表示，目前一些精品投行的薪资也非常吸引人，不少顶尖投行的银行家也选择跳槽到小投行工作。
2.避开前端业务岗位也能增加你成功的几率
要进前端业务岗(比如并购或销售交易)将异常艰难——你可以争取先进中后台，然后在公司内部努力积累人脉和客户资源，一旦你工作出色，有了良好声誉，那就可以转去前端岗位了。确实有人从后台转到前台的，有很多这样的例子，但你需要一个长期策略，并且坚持不懈。
3.可以选择四大作为职业生涯的起点
另一个选择是从四大会计师事务所开始你的职业生涯。有很多拿到职业资格的会计师从四大跳到了投行的并购或股票研究岗位。目前，四大会计师事务所对毕业生的门槛来说不算高，每年都有大批的学生进入四大就职。
4.成绩一定要拔尖
如果你读的大学不在投行考虑范围内，那么就要特别用功地念书。一定要成为班里的尖子生(在美国是优异成绩)，写一篇相关论文或文章，参加能够写入简历的行业相关课程和项目。
5.争取学术荣誉
除了拿高分，你还须努力成为班里的前几名。参加各类竞赛，将所有拿到的奖项都写进简历里。有些同学会在大学或研究生期间考一些证书，例如FRM/CFA等等，这些对于未来进入投行都有帮助。目前也有很多大一的同学来高顿财经学习FRM、CFA课程，为之后的职业发展做好充分的准备。
6.参加高质量的课外活动
投行不只对你的学习成绩感兴趣，它们还需要你具备各种技能。它们寻找的是头脑聪明、具备商业嗅觉、性格坚毅、充满活力和积极主动的未来商业[*{b}*]。你需要参加 各种与金融相关的活动，而不只是成为经济学协会的一名“成员”。从模拟交易到写金融类博客再到实习，你可以做的有很多很多。
7.完善简历和求职信
你的投行简历和求职信应该看上去尽可能灵活而专业，要能够反映出质量来——这当然是指你的特质！要做到整齐、审慎、干净。空格、页边距和字号要一致，要避免杂乱无章，最关键的是要再三检查拼写。
写到你的技能时，千万记住这句话：“用事实证明，不要泛泛而谈”。你用不着告诉读者你有哪些技能，而是应该把你真正做过的事写下来。比如，我不建议说：“在经济学协会负责财务工作期间练就了强大的沟通技能。”而是要说：“在向xxxxx做PPT报告时，有50名听众在场。”
8.充分运用关键词
投行是怎么描述你所申请的这个职位的技能和能力要求的呢？看看它们的用词，然后把这些词用到你的简历中去，确保简历每一部分都有几个和本行业相关的关键词。
9.尽早开始建立人脉
最后，投行要招的是能在本行业长久干下去的人。如果你想进投行部，那么你需要开始关注市场，从刚进校就开始建立人脉。如果你选择了投行，那从*9年开始就要全情投入。