投资银行一直以他们的超长工作时间著称。那么2016年他们的工作时间是否会有所改善？跟着高顿网校FRM小编，看看这些银行家是怎么说吧。
理论上来说，投资银行已经为他们的初级员工削减了工作时间。从2013年起，大多数世界顶级银行——摩根士坦利(Morgan Stanley)除外——过去采取了一些列的措施确保不要做得“太过”。例如高盛(Goldman Sachs)就引入了“accelerated analyst programs”来帮助初级员工更快摆脱底层地位，获得晋升。
不过，如果你去问这些年轻的银行家们2016年的工作是怎样的，其实他们和那些有经验的前辈们工作内容并没有太大的区别。
“这里没有工作时间的限制。”一家欧洲投行的M&A分析师表示，尽管他所在的银行在过去几年里施行过限制工作时间的一些规定。“我们的工作通常是每天早上9点半开始，一直到半夜或是凌晨12:30结束。每周至少都要工作75小时。”
尽管做出了各种削减工作时间的政策，银行家们的实际工作似乎没什么变化。2014年Wall Street Oasis询问银行家们每周大概要花多长时间在工作上，当时他们的回答中，时长最低为摩根斯坦利的67.6小时；最长的是Moelis & Co.，每周工作时常达到了88.9小时。两年过后的现在，似乎和当年没什么不同。
“上周我工作了70小时。”RBS的分析师说。“我们的工作时间没有任何限制，从早上9点工作到半夜是很正常的。”
那么周末和晚上是如何的呢？RBS的分析师称，他们最近并没有通宵工作。其他欧洲银行的分析师也表示，偶尔会需要通宵或是周末加班，不过这并不是必须的。“每周你可能有一天没法睡觉。或是每隔三周你就需要通宵一次。当你工作到很晚的时候，其他时间就可以空出来。例如，我上周几乎每天都工作到凌晨两点，不过我周末就空闲出来了。”
不过，当遇上了项目，很可能整个星期都很忙。“我有个交易，从9月持续到11月，这段时间根本没有周末……有时候我的周末每天都得工作15小时。”一位分析师表示。
看到这里，你是不是被这个长时间工作量吓到了？高顿财经职业发展中心Aaron老师表示，别担心：这并不是说，投行所有工作的时间都如此漫长，事实上，工作时间是根据团队和项目的不同而各有差异。作为一个经验法则，FIG中的M&A团队会比其他人更努力。当交易的一方是一个金融机构（私募基金），你可以相信，他们会比一个家庭经营的糖果公司更不喜欢在晚上和周末的休息时间。
“不论你的交易对象是谁，只要临近交易结束的那几周，你肯定回去做一些疯狂的事……”一位分析师如是说，“平均看来，在这个时期，我们通常工作时间为每周85~90小时。”
投行的高薪背后，高强度的工作内容是另一种挑战。对于金融人而言，时间即金钱，可能只需几秒的时间，形式可能就逆转。不过，即便是如此的工作时长，每年依然有不少人争先恐后想要进入投资银行的大门。高顿网校FRM小编认为，比起高薪，不断思考和新鲜的工作内容，大概更是吸引众人加入其中的原因。目前在中国，投行的机遇和机会更大，想要加入其中的话，就赶紧提高自己的专业技能，考一些CFA、FRM证书提高自身竞争力吧。
▎本文来源：efinancialcareers ，由高顿网校[*{7}*]编译并适当整理，作者Lynn。更多内容请关注微信号“FRM金融风险管理师”(gaodunfrm)，汇聚投行精英的真知灼见，最前沿的FRM资讯与学习分享，带你舞动金融职业梦想。