高顿网校友情整理:杭州开发区国税局抓廉政建设促进文明单位创建工作
 
  一是开展反腐倡廉主题教育活动。
  引导干部职工增强法纪意识,廉政意识、执法风险意识,严格执行廉洁自律有关规定,筑牢反腐败防线。通过定期编印和组织学习讨论《廉政教育文辑》,播放廉政教育录像片,组织开展对国税系统岗位风险库的学习等形式,结合干部身边发生的违法违纪案件开展廉政警示教育,提高广大干部遵纪守法和拒腐防变的自觉性。
 
  二是强化廉政风险防控体系建设。
  构建责任明晰、分权制衡、流程制约、风险管理的权力制约机制,确保税收执法权和行政管理权规范、透明、高效地运行。成立内控机制建设领导小组,明确内控机制建设的组织领导、部门职责和任务要求等,从制度上确保内控机制建设工作开展的扎实有序。
 
  三是完善风险防控评价机制。
  通过组织开展“网上公述民评”活动、社会评价意见整改活动、“满意度调查”活动和推广使用税收执法廉政监督卡活动,倾听纳税人的声音,收集纳税人的意见和建议,及时分析原因,及时整改落实,提高干部职工的责任意识和风险意识。
 
  四是落实制度强化监督。
  一方面加强两权运行的监督,通过对税收执法过程的监控和对行政管理权的监督,进一步规范执法流程,实现内部管理的科学化与精细化,提高干部的业务能力与服务水平以及化解和规避执法风险的能力。一方面采取日常监督、专项检查、随机抽查等方式,增强监督检查的实效性,确保党风廉政建设学习教育常态化、制度落实常态化、监管监察常态化。

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