杭州市国税局确立新时期国税精神:崇学、法治、责任、创新、和谐-高顿教育

杭州市国税局确立新时期国税精神:崇学、法治、责任、创新、和谐

高顿网校2014-11-03 14:07lie

　　高顿网校友情整理：杭州市国税局确立新时期国税精神:崇学、法治、责任、创新、和谐

　　为深入学习培育社会主义核心价值观，推进党的群众路线教育实践活动，近日，经市国税局党组研究决定，将“崇学、法治、责任、创新、和谐”确立为新时期杭州国税精神，要求全市国税系统上下特别是领导干部带头掀起学习、宣传和践行杭州国税精神的高潮，真正把“崇学、法治、责任、创新、和谐”的杭州国税精神内化于心，外化于行，着力在“五个作为”上提升杭州国税新形象，在“六个走在前列”上实现杭州国税在高起点上的新发展。

　　杭州国税精神是全体国税干部在2012年“我们的价值观”大讨论中初步酝酿和今年教育教育实践活动中再次提炼的基础上，着眼当前新形势、新任务、新要求，着眼杭州国税历史传承和未来发展使命，结合杭州文化发展特色，共同提炼的精神，是全体国税干部的智慧，是全市系统上下的共识。提炼杭州国税精神是税务文化建设的深入推进，也必将为杭州国税干在实处、走在前列提供重要的思想基础和强大的精神动动力。

　　以“崇学、法治、责任、创新、和谐”为主要内容的“杭州国税精神”是一个有机整体，充分体现了新时期杭州国税人的价值追求和目标愿景，是社会主义核心价值观在我们国税人身上的具体诠释，是凝聚人心、展示文明、推动工作的动力源泉。其中：“崇学”是强税之本、“法治”是治税之魂、“责任”是从税之基、“创新”是兴税之源、“和谐”是立税之要。

　　“崇学”，从组织层面讲，学习是新时期国税事业发展的决定性基础，要大力弘扬崇学善学、崇文尚智的文化传统，营造崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围绕。当前形势任务在变化，税收改革不断深入，如何解决各种问题，各级组织须加强学习这一根本，以党组中心组学习为[*{c}*]，强化教育培训，更新知识结构，健全学习制度，提高学习能力，不断推进学习型组织建设。从个人层面来讲，要让学习成为一种生活态度、一种自觉习惯、一种精神追求，使读书学习蔚然成风，通过学习，真正在思考中领悟真谛、把握规律、辨明是非，提高认识问题和解决问题的能力，提升精神境界。在学习态度上要孜孜不倦，持之以恒；在学习内容上要温故经典，追求前沿；在学习方法上要去伪存真，辩证统一；在学习目的上要学以致用，用有所成，努力使自己真正成为本职岗位上的行家里手，为税收事业新发展做出新贡献。

　　“法治”，从组织层面讲，是治国的根本方略，是税收工作的灵魂和生命线。税收工作必须做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。依法治税，公正履行税收执法职责，通过科学规范、阳光高效的税收执法，营造公正有序的税收环境，为经济社会发展提供财力保障和公平环境。强化法治理念，明责、明权于税务人，作决策、定制度、抓执法、搞服务都要有依据、有章法、有程序。要积极构建制度健全、执行有力、风险防控、权力制约、过程控制、绩效考核、信息支撑的高效率、高质量的税收征管新体系。从个人层面来讲，树立法律至上的工作理念，才能做到知法善用、行必循法，确保税法得到公平、公正、准确、有效的贯彻执行，不断提高国税执法的公信力和权威性。要争当学法、懂法、用法、守法的模范，“常思贪欲之祸、常除非分之想、常怀律己之心”，不以个人不法利益驱使做出不法行为，确保干部自我廉洁奉公。

　　“责任”，从组织层面讲，国税部门的使命和职责是“为国聚财、为民收税”，依法组织税收收入，强化税收征管，完成法律赋予的各项任务，完成党和国家交给的各项任务，发挥税收职能作用，促进经济和社会发展。杭州国税税收收入从国地税分设时的60多亿元，到2013年实现千亿元的跨越，责任担当和求真务实是持续发展的基础与保证。在新的起点上，认清目标不动摇，抓住机遇不放松，坚持发展不停步，一年一进步，三年一台阶，发扬钉钉子精神，树立“说了算、定了干、干必成、成必优”的执行理念，善始善终、善做善成，努力打造“服务大局、服务纳税人、服务基层”特色品牌，积极主动为经济社会发展做出更大贡献，不断提升杭州国税站位。从个人层面讲，态度决定成败。每位干部要立足本职岗位，对工作认真负责、精益求精、勇于担当、无私奉献，圆满完成组织交给的各项税收工作任务。面对困难不逃避、不推诿，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，迎难而上，勇于拼搏，攻坚克难，在解决问题中提升能力和水平。

　　“创新”，从组织层面讲，是时代发展的主旋律，是解决问题、破解难题的主要方法，是推动税收事业发展进步的动力源泉。发展的未来更加需要持续的创新精神，依靠创新赢得主动、赢得优势、赢得未来。大力推进税收征管、纳税服务、行政管理、队伍建设等各方面的改革发展，以改革创新的*5成果推动国税事业科学发展，使杭州国税各项工作始终走在全省国税系统乃至全国税务系统前列。从个人层面讲，创新能力是个人综合素质的重要体现，是理论实践融会贯通的生动实践，保持创新意识，促进自身不断学习、拓宽思维，解决新问题。对税收工作中各种难题不躲、不绕，不拖、不等，牢固树立创新理念，大胆探索、锐意进取，做到敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，为国税事业科学发展多作贡献。

　　“和谐”，从组织层面讲，是杭州国税实现可持续科学发展的重要保证，也是国税工作追求的目标。全市系统上下要积极营造国税大家庭团结、协作、和睦的工作环境，让每个国税人获得自豪感与归属感，增强组织的认同感与荣誉感，激发干事创业的凝聚力和向心力，形成一心一意干事业、凝心聚力谋发展的良好氛围。要坚持以人为本、善待严管、倾情带队，做到干部培养有计划、各年龄段干部成长有序、干部之间团结和谐，努力使干部队伍与税收事业共同发展，使个人奋斗目标与组织目标共同实现。积极做好组织税收收入与促进经济社会发展的和谐，做好税收征管与纳税服务的和谐，简化行政审批，精简办税流程，提高办税效率，开展“便民办税春风行动”，促进征纳和谐、税企和谐。从个人层面讲，每位干部要积累阳光心态、快乐工作、健康向上、团结友善的正能量，以稳健而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，减压而又减负，心怀德善，追求幸福的生活，让国税处处充满希望，充满关爱，塑造自我身心和谐、家庭和谐、团队和谐的精神境界。