河南公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，先笔试再面试，笔试成绩发布后会根据笔试成绩和进面比例从高到低确定进面名单，并划定笔试最低合格分数线，符合要求的考生才能进入面试环节。那么，河南省考面试考点怎么设置？面试形式是什么了？下面公务员考试网小编就带大家了解一下相关内容。
河南省考面试考点
一、河南省考面试考点
河南省公务员面试相关工作由各招录部门组织进行，面试地点会在面试公告中详细说明，省会城市及各地级市都会设置考点，根据报考地区划分考生，一般是在各大学校、党校或其他有大型考场的地方进行。
二、河南省考面试形式
1、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。
2、无领导小组面试
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是5到12个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
3、结构化小组面试
结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试，只是在考试流程上进行了一定的创新和改革，当然应对这种创新也不是那么简单的，因为在这样的一个组内必然出现了优势与劣势区分，一问一答间也有无数的机会与考生擦肩，能否抓住机会一举夺魁绝对是对考生的考验。
结构化面试每天上、下午各一套面试题本，每套题本中包含四道题目。面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式，无材料题，无专业题，无英语题，无追问。考生在作答时思考一道回答一道，每位考生的答题时长是20分钟。答题时间剩余2分钟时会进行提醒。
以上就是关于河南省考面试考点及面试形式的相关介绍，供大家进行参考借鉴。大家一般对面试环节了解比较少，也导致备考难度增加，所以大家要提前了解相关内容，这样备考才能更加充分！