公务员考试是众多毕业生的首选之一，其稳定性和福利待遇吸引了大量的考生。然而，公务员考试的竞争非常激烈，不是每个人都能一次就成功。那么，在云南省公务员招录中，有哪些岗位设置了性别要求呢？本文将对此进行详细的解答，和公务员考试网小编一起来了解一下吧。
1.法律规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。
比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。煤炭、安全生产监督、测绘、人民警察等部门，涉及矿山、井下、野外或具危险性的职位的，可以仅允许男性报考。
2.因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。
如女子看守所、女子监狱、女子强制隔离戒毒所、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
3.同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求。
例如，同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人，设置大职位招考的可以允许按照男、女各占50%的比例招考。
总的来说，云南省公务员考试对考生的性别并没有明确的限制，但是在具体的岗位设置上，一些职位可能会对性别有一定的要求。这主要是因为这些职位的工作性质或者工作内容，可能需要特定的性别才能更好地完成。然而，这并不意味着女性就没有机会，只要女性符合其他的报名条件，也可以报名参加这些职位的考试。
