规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。今天高顿公考网小编主要为各位考生来介绍一下公务员等级和职位一览表。
在我国，公务员级别从低到高共分为27级-1级，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。每一职务对应几个级别，上下有交叉。
级别的主要作用是对职务职级进一步细分，简单理解，就是同一职级下，可以有不同的级别，比如同样身为四级主任科员，你的同事因为学历高、资历老，可能是这一职级里最高的17级，而新考上公务员的你可能是最低的25级。
职务、职级、级别对应图
现在很多大学生考公务员，公务员对学历的要求基本都是本科以上。本科生虽然已经算是高学历人才，但是本科生考上公务员后，基本上都是从科员开始干起。
按照《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生转正定级后，任命为一级科员，定为25级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员，定为24级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员，定为22级。
领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；
（十一）一级科员：二十六级至十八级；
（十二）二级科员：二十七级至十九级。
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
（一）厅局级正职：一级巡视员；
（二）厅局级副职：二级巡视员；
（三）县处级正职：二级调研员；
（四）县处级副职：四级调研员；
（五）乡科级正职：二级主任科员；
（六）乡科级副职：四级主任科员。
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