针对残疾人公务员专设岗位，政府将提供以下支持和保障措施：
1.就业机会平等：政府将确保残疾人士在公务员招聘中享有平等的就业机会，不因残疾而被歧视或限制。
2.合理工作环境：政府将为残疾人公务员提供合理的工作环境，包括无障碍设施、辅助工具等，以帮助他们更好地履行职责。
3.职业培训支持：政府将加大对残疾人公务员的职业培训支持力度，提升他们的专业素养和工作能力，使其能够胜任所担任的职位。
针对残疾人公务员专设岗位政府将提供措施
4.工资福利待遇：政府将确保残疾人公务员享有与其他公务员相当的工资福利待遇，不因其残疾而受到不公平对待。
5.晋升机会公平：政府将确保残疾人公务员在晋升方面享有公平的机会，不因其残疾而被忽视或限制。
6.职业发展支持：政府将积极为残疾人公务员提供职业发展支持，包括培训、学习机会等，鼓励他们不断提升自身素质和能力。
7.心理辅导服务：政府将提供心理辅导服务，帮助残疾人公务员应对工作中的压力和挑战，保持良好的心理状态。
这些支持和保障措施旨在促进残疾人公务员的职业发展，提高他们的工作满意度和生活质量，实现社会包容与公平正义的目标。