在云南省公务员考试中，面试环节是考生们最为关注和紧张的时刻。而面试名单中的排名则直接关系到考生是否能够进入下一轮的竞争。那么，云南省公务员面试名单中的排名是根据什么标准确定的呢？和公务员考试网小编一起来了解一下吧。
 
云南省考面试名单中的排名根据什么标准
 
一、笔试成绩云南省公务员面试名单中的排名首先会考虑考生的笔试成绩。
笔试成绩是考生在行政职业能力测验和申论两个科目中获得的分数总和。一般来说，笔试成绩越高，考生在面试名单中的排名就越靠前。
 
二、招聘计划和岗位需求除了笔试成绩外，面试名单中的排名还会考虑各个岗位的招聘计划和需求。
不同岗位对人才的要求不同，因此考试机构会根据各个岗位的需求情况来确定面试人数和名单中的排名。如果某个岗位需要招聘的人数较多，那么该岗位的面试人数可能会相应增加，排名也可能会有所提前。
 
三、综合素质评价在确定面试名单中的排名时，还会综合考虑考生的综合素质评价。
综合素质评价包括考生的学历背景、工作经验、个人特长等方面的情况。如果考生在这些方面表现出色，那么他们在面试名单中的排名可能会相应提高。
 
四、资格复审结果资格复审是确定面试名单的重要环节之一。
在资格复审中，考试机构会对考生的个人信息和资格条件进行核实。如果考生在资格复审中被发现不符合要求，将会被取消面试资格，其排名也不会出现在面试名单中。
 
五、调剂和递补情况在确定面试名单中的排名时，还需要考虑是否有考生因为个人原因放弃面试资格或者有其他特殊情况出现。
如果有考生放弃面试资格，考试机构会进行调剂和递补，从其他岗位或后续的考生中选取合适的人选填补空缺。这些调剂和递补的情况也会影响到面试名单中的排名。
 
云南省公务员面试名单中的排名是根据多个因素综合考量而确定的。笔试成绩、招聘计划和岗位需求、综合素质评价以及资格复审结果等都是影响排名的重要因素。希望通过本文的介绍，能够为考生提供一些参考和帮助，祝愿各位考生顺利通过面试环节，实现自己的公务员梦想。