一、公务员国考岗位在哪查？
可以通过国家公务员局官方网站或相关公职考试信息平台来查询国考岗位。具体步骤如下：
1.访问官方网站：国家公务员局的官方网站（http://www.scs.gov.cn/）是获取国家公务员考试职位表的权威来源。
2.使用职位查询系统：在国家公务员局网站或其他公职考试信息平台上，通常会有职位查询系统供考生使用。这些系统允许考生根据个人条件如学历、专业、政治面貌等筛选适合的职位。
3.下载职位表：可以在网站上下载最新的国家公务员考试职位表，该职位表会详细列出所有招录的职位和相关的招录人数。
二、国考岗位分析
国考岗位分析涉及多个方面，包括职位类别、工作地点、招录人数、专业要求、学历要求、政治面貌要求、基层工作经验要求等。以下是对国考岗位的一些基本分析：
职位类别：国家公务员考试的职位类别通常分为行政执法类、专业技术类和综合管理类等。不同职位类别对应不同的工作内容和职责。
工作地点：国考岗位遍布全国各省市自治区，包括中央直属机构、国家机关事务管理局等单位。考生应考虑自己希望工作的地区和环境。
招录人数：每个职位的招录人数不同，一些热门职位可能只招录一两个人，而一些基层职位可能有较多的招录名额。
专业要求：大部分职位都有明确的专业要求，考生需要根据自己的专业背景来选择合适的职位。一些职位对专业的要求较为宽泛，而另一些则非常具体。
学历要求：国考岗位通常要求本科及以上学历，但也有部分职位对学历有更具体的要求，如硕士研究生或博士研究生。
政治面貌要求：一些职位可能对政治面貌有特定要求，如要求是中共党员。
三、国考应该怎么选岗
国考选岗是一个非常重要的过程，需要综合考虑多方面因素来做出明智的选择。以下是一些建议：
1.个人条件与职位要求匹配：首先明确自己的专业、学历、政治面貌等基本条件是否符合报考职位的要求。
2.职业发展前景：了解不同部门和职位的职能特点和晋升前景，选择有利于长远发展的岗位。
3.工作地点与生活环境：考虑自己希望生活的城市或地区，以及该地区的房价、气候、交通等因素。
4.招录人数与竞争比：查看各职位的招录人数和报名人数，评估竞争难度。
5.个人兴趣与能力：选择与自己兴趣爱好和能力特长相匹配的岗位，提高工作满意度。
6.咨询机构老师：向专业人士咨询，获取第一手的工作信息和经验分享。
7.关注基层岗位：对于愿意从基层做起的考生，可以关注县乡级机关或偏远地区的岗位，这些岗位竞争相对较小。
