江苏省2024年度考试录用公务员面试于3月9日-10日举行，约2.8万人拿到了面试入场券，本次招录共计9470人。
2024年江苏省考面试时间及面试题型
一、2024年江苏省考面试时间及地点
2024年江苏省2024年度考试录用公务员面试将于3月9日—3月10日举行，本次面试共设14个考区、20个考点、1119个考场。市区内有江苏省苏州技师学院、张家港市人事考试中心、常熟市外国语初级中学、江苏省太仓中等专业学校、昆山市第二中学、江苏省吴江中等专业学校考点。
二、2024年江苏省省考面试高频考点
1、综合分析题
江苏省的面试题目在综合分析部分倾向于哲理主题类问题。例如，2022年的题目包含了变与不变的概念，2021年的极不平凡主题，2019年的鲸鱼搁浅和马与牛的故事，几乎每年都会有一个关于哲学的问题。2018年还加入了需要反驳观点的题目类型。
社会现象类题目也频繁出现，这些题目通常以一些政策措施为背景来考察考生的理解能力。到了2022年，首次引入了政策解读题，这要求考生不仅要了解相关政策话题，还需要对政府的工作方式有所了解。
2023年的综合分析题目是以社会现象和政策措施为主题，包括了理论层次较高的国家政策题目，比如对中央一号文件中提及电捕蚯蚓的看法，从政府公共服务角度出发的讨论，这些都是江苏省考面试中常见的问题形式。
2、计划组织题
江苏省在计划组织题型方面倾向于创新，这类题目评估考生对活动整体协调的能力。在提问方式和考察重点上，江苏省的考试有一些特别之处，经常会问到“如何确保活动的有效性”或“询问活动的重点”，例如2022年江苏省首次引入了逆向调研的考题，要求考生基于一份现成的可行性报告，去调查该工作的不可行性。
3、应急应变题
在江苏省的公务员面试过程中，考官会通过设置多种具体的情境模拟题目来测试考生的应急反应和处理能力。这些情境通常以实际工作中可能遇到的紧急情况或危机管理为核心，着重考察考生在解决冲突和纠纷、应对事故和故障、澄清误解和疑问三个关键方面的能力。此类问题的设计目的是反映考生在实际工作中处理问题的实际能力和技巧，确保他们有应对现实工作挑战的能力。
面试完毕之后，将依照公务员招录通知中规定的成绩计算方法来计算考生的综合成绩。根据与招聘职位数1:1的对应比例，从高分到低分排序来确定进入体检和考察环节的人选，从3月中旬开始，将依照相关规章组织体检和考察，挑选出拟录用的候选人并进行公示。一旦公示期结束，对于没有异议或所反映的问题不影响录用资格的人员，将按照既定程序进行审批或备案手续。
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