公务员考试要求的工作经历是按社保来的吗？不一定！工作经历认定的参考材料、考公如何填写工作经历、兼职的工作短期的工作经历是否需要填写这些小编整理如下！
一、考公工作经历是按社保来的吗
不一定！工作经历考公务员的时候需要审核很多的材料进行去确定！社保只是其中的一部分材料可以作为工作经历参考！公务员考试要求的工作经历一般是两年时间！基层工作经历时间则从工作协议约定的起始时间算起。需要注意的是多段基层工作经历的时间是可以累加计算的而且计算时间通常精确到月工作未满1个月的按1个月计算。
二、公务员报考基层工作经历认定的材料有哪些
1.在民营企业的工作经历，凭劳动合同，离职证明，社保缴纳记录证明。
2.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，需提供正式录(聘)用(劳动)合同和单位出具的证明材料。
3.自助创业提供营业执照等证明材料；
4.灵活就业人员提供《灵活就业登记表》。
5.待业人员不提供，但需要找社区或者居委会提供待业证明。
三、没有交社保怎么算考公的工作经验
考公工作经历是按社保来的吗？工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的，它并非以是否缴纳社保为条件或标准。因此，即使没有交社保，个人的工作经历仍然是客观存在的，可以被认定为工作经验。
具体来说：
1.工作经历的认定：在考公过程中，通常会要求考生提供相关工作经历的证明材料，如工作合同、离职证明、工作证明等。这些材料能够证明个人在特定时间段内在某个单位或岗位上工作过，从而证明其工作经验。
2.社保与工作经历的关系：虽然社保是工作经历的一种体现，但并非所有工作经历都必须伴随着社保缴纳。例如，一些临时性、兼职或自由职业的工作可能并不涉及社保缴纳，但这些工作经历仍然可以被视为有效的工作经验。
3.考公对工作经验的要求：在考公中，工作经验的要求通常是为了确保考生具备相应的职业素养和实践能力。因此，只要个人能够提供充分的工作经历证明材料，证明其在相关领域具备所需的工作经验，即可满足考公的工作经验要求。
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