江苏省考的笔试和面试占比有些同学都还没搞明白，所以高顿小编这次就为大家整理出了这方面内容的相关介绍，感兴趣的同学可千万别错过了哦！
一、江苏省考笔试面试占比
江苏省考是由笔试和面试两部分组成的，每部分各占总成绩的50%。对于需要进行专业能力测试的职位，综合成绩则依据以下比例分配：笔试成绩占50%、面试成绩占35%，而专业能力测试的成绩则占到了15%。所有单项成绩（包括笔试、面试和专业能力测试）均会精确到小数点后两位数字；当遇到第三位小数时，将采用“四舍五入”的原则来确定最终得分。总成绩将以原始计算值呈现，不会进一步四舍五入处理。
二、江苏省公务员笔试成绩是如何计算？
笔试成绩根据考生所报考的职位类别有不同的计算方式。对于一般职位，笔试成绩按照行政职业能力测验和申论考试成绩各占50%的比例合成；而对于公安机关人民警察B类职位的报考者，笔试成绩则按照行政职业能力测验、申论和公安专业科目成绩分别占40%、30%和30%的比例合成。
三、江苏省考多少分能进入面试？
2025年的江苏省考进面分数目前还不确定呢，各位同学可以先参考一下2024年的江苏省考进面分数线。2024年度江苏省公务员考试的整体平均合格线大约设定于128.66分左右，其中表现最优异的考生能够获得高达160分的成绩；而最低录取标准则定在了90分，值得注意的是，不同城市和具体职位之间的要求有所区别。例如，在省会南京，对于普通职位（即非政府机关直接管理）而言，其平均合格分数线为136分；相比之下，由政府机构直接管辖的职位则相对较低，仅为67分左右。进一步细分来看，包括鼓楼、玄武在内的多个行政区域内，针对普通类工作的考生所需达到的平均得分区间大致处于130至137分之间；而对于特定岗位来说，这一数字更是提升到了138至141分不等。至于那些隶属于公共部门管理的职务，则普遍要求应聘者至少取得62至67分才能进入面试环节。
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