中级经济师人力资源管理考什么？考试考《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》，考试内容包括组织行为学、人力资源管理和人力资源与社会保险政策等内容，不少知识点和日常生活结合也是比较紧密的，认真学习对大家也有好处。
中级经济师人力资源管理考什么_2023年备考
　　中级经济师人力资源管理考什么
　　（一）《经济基础知识》
　　《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识。
　　（二）《人力资源专业知识和实务》
　　第一部分：组织行为学
　　1.组织激励
　　2.领导行为
　　3.组织设计与组织文化
　　第二部分：人力资源管理
　　4.战略性人力资源管理
　　5.人力资源规划
　　6.人员甄选
　　7.绩效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培训与开发
　　10.劳动关系
　　第三部分：人力资源管理经济分析
　　11.劳动力市场
　　12.工资与就业
　　13.人力资本投资理论
　　第四部分：人力资源与社会保险政策
　　14.劳动合同管理与特殊用工。
　　15.社会保险法律。
　　16.社会保险体系。
　　17.劳动争议调解仲裁。
　　18.法律责任与行政执法。
　　19.人力资源开发政策。
　　中级经济师2023年备考建议
　　1、制定备考计划
　　俗话说得好：“没有规矩，不成方圆。”这句话给我们的启示是:在做任何事情之前，都应该先制定一个详细的计划。这样一来，在后期才不会出现过于仓促的情况。
　　在准备参加中级经济师考试时，希望大家也听取这个忠告。当然，更重要的是，在制定好学习计划后，我们必须脚踏实地地付诸实施。否则，无论方案制定得有多少，也只是“纸上谈兵”而已。
　　2、充分利用考试大纲和旧教材
　　虽然教材每年都会有一定幅度的变化，但是一般不会太大。即使变动较大，在考试大纲中也会体现出来。因此，大家在新教材未到手前，大家需要自己做的工作就是先把旧教材和资料看起来，而大纲就是这一过程中的方针指南。
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