可以跨级考，人力资源经济师只要符合条件都可以考，含金量高。是国家级考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。
人力资源经济师可以跨级考吗？含金量高不高？

　　一、人力资源经济师的含金量高不高

　　1.证书本身含金量就很高

　　初级人力资源经济师证书是列入国家职业资格目录的证书，能够证明持有人通过相应的考试，具备一定的人力资源管理必备知识和技能。

　　2.就业前景好

　　毋庸置疑，大多数企业都设有人力资源管理部门，设有该部门的企业都是“初级人力资源经济师”的潜在用户。所以目前人才缺口还是很大的，前景看好。

　　二、人力资源经济师适合报考人员

　　1.从事人事管理的人员

　　这类人如果想获得更多的就业机会，在更大的平台上发展，或者获得更高的薪资福利待遇，可以选择报考中级人力资源经济师，这是一个不错的选择。

　　2.大学生

　　对于正在提升个人学历的大学生来说，报考中级人力资源经济师后，有更多的时间备考，为以后的求职提供更多的选择。当然，申请者需要满足一定的条件。只有博士学历的人才可以直接报考中级经济师，博士及以下学历的需要满足相应的工作年限。

　　3.想在人力资源行业转行的人

　　如果你没有一技之长，其他行业门槛比较高，可以转行做人力资源。报考中级人力资源经济师后，不仅可以对本专业的相关知识有更多的了解，还可以轻松找到一份稳定的工作，非常好。

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　　以上就是“人力资源经济师可以跨级考吗？含金量高不高？”的内容，由于中级经济师报名时间等考试政策和内容的不断变化和调整，以上信息仅供参考。如有异议，请以官方公告为准。