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23年经济师考试大纲预计5月在中国人事考试网发布，下面分享2022年年中级经济师考试大纲内容，中级经济师含金量还是不错的，考过可以在单位去评定职称，享受相应待遇，证书全国通用。
中级经济师考试简略大纲（2022）
《经济基础知识》
《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识。
《金融专业知识和实务》
利率与汇率、金融市场与金融工具、金融机构与金融制度体系、商业银行经营与管理、证券公司与证券投资基金管理公司、信托公司与金融租赁公司、金融工程与风险管理、货币供求与货币均衡、中央银行与金融监管、国际金融管理。
《工商管理专业知识和实务》
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、企业创新、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及并购重组、电子商务、国际商务运营。
《保险专业知识和实务》
风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。
《建筑与房地产经济专业知识和实务》
建筑与房地产市场、投资项目经济分析与评价方法、项目策划与可行性研究、建设工程造价构成及计价、工程网络计划技术、建设工程招投标、建设工程合同管理、建设工程监理、建设工程风险管理与保险、建筑信息模型（BIM）与建筑智能化、绿色建筑、装配式建筑。
《农业专业知识和实务》
现代农业发展概论、农产品质量安全、乡村治理体系与治理能力现代化、农村财政与农业支持保护政策、农村金融与农业保险、农产品供求与贸易影响、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。
《人力专业知识和实务》
第一部分：组织行为学
1.组织激励
2.领导行为
3.组织设计与组织文化
第二部分：人力资源管理
4.战略性人力资源管理
5.人力资源规划
6.人员甄选
7.绩效管理
8.薪酬管理
9.培训与开发
10.劳动关系
第三部分：人力资源管理经济分析
11.劳动力市场
12.工资与就业
13.人力资本投资理论
第四部分：人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工
15.社会保险法律
16.社会保险体系
17.劳动争议调解仲裁
18.法律责任与行政执法
19.人力资源开发政策
经济师人力资源考试大纲（2022中级）
第一部分：组织行为学1.组织激励
2.领导行为
3.组织设计与组织文化
第二部分：人力资源管理4.战略性人力资源管理
5.人力资源规划
6.人员甄选
7.绩效管理
8.薪酬管理
9.培训与开发
10.劳动关系
第三部分：人力资源管理经济分析11.劳动力市场
12.工资与就业
13.人力资本投资理论
第四部分：人力资源与社会保险政策14.劳动合同管理与特殊用工。
15.社会保险法律。
16.社会保险体系。
17.劳动争议调解仲裁。
18.法律责任与行政执法。
19.人力资源开发政策。
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《旅游专业知识和实务》
第一部分 旅游经济基础知识
新时代下的旅游供求与变化、全域旅游背景下的旅游供求矛盾与调节、文旅融合趋势下的旅游产业体系建设、朝向高质量发展的旅游产业结构与转型、开放经济下的旅游综合效应分析、面向可持续发展的旅游开发模式。
第二部分 饭店经营管理
饭店竞争力管理、饭店品牌管理、饭店营销管理、饭店业务管理、饭店人力资源管理、饭店财务管理、饭店新业态管理。
第三部分 旅行服务业经营管理
旅行服务业的产生、旅行服务业的新业态、旅行服务业营销管理、旅行服务业的人力资源管理、旅行服务业的战略。
第四部分 旅游景区经营与管理
旅游景区业态分类、旅游景区战略管理、景区人力资源管理、旅游景区规划、智慧景区发展与建设。
《财政税收专业知识和实务》
公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、财政平衡与财政政策。
《农业经济专业知识和实务》
现代农业发展概论、农产品质量安全、乡村治理体系与治理能力现代化、农村财政与农业支持保护政策、农村金融与农业保险、农产品供求与贸易影响、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。
