中级经济师备考期间，刷题是常有的事情，特别是日常刷题也必不可少哦，这里高顿网校小编就整理了2023年中级经济师《人力资源》每日一练（6.20），大家可以一起跟练。通过练习中级经济师试题，可以熟悉考试的题型和难度，提高答题技巧和速度。
2023年中级经济师《人力资源》每日一练（6.20）
　　知识点：权变理论
　　单选题
　　按照费德勒的领导权变理论，情境性因素的构成维度不包括()。
　　A、领导与下属的关系
　　B、组织文化
　　C、职权
　　D、工作结构
　　【答案】B
　　【解析】本题考查权变理论。费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。
　　知识点：组织文化
　　单选题
　　在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是()。
　　A、物质层
　　B、标识层
　　C、精神层
　　D、制度层
　　【答案】C
　　【解析】本题考查组织文化。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。
相关阅读推荐
以上就是【2023年中级经济师《人力资源》每日一练（6.20）】的全部解答，如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识，欢迎大家前往高顿经济师考试频道！