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2023年中级经济师《人力资源》每日一练(6.29)
  知识点:战略地图
  单选题
  企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系,这种战略实施工具称为()。
  A、战略地图
  B、目标管理
  C、数字仪表盘
  D、高绩效工作系统
  【答案】A
  【解析】本题考查战略地图。战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具,它形象地展示了为确保组织战略得以成功实现而必须完成的各项关键活动及其相互之间的驱动关系。
  知识点:人力资源管理与战略规划
  单选题
  关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
  A、行政管理联系是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程
  B、单向联系是指人力资源部门能够参与战略制定的过程
  C、双向联系是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
  D、—体化联系是指战略规划和人力资源管理之间的互动是动态和全方位的
  【答案】B
  【解析】本题考查人力资源管理与战略规划之间的联系。单向联系的组织一般自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。尽管这种联系方式已经承认了人力资源管理在执行战略规划方面的重要性,但是它却在战略制定阶段将人力资源管理部门排除在外。
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