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中级经济师对不同学历所要求的工作年限不一样，比如高中学历，考生需首先取得初级经济师证书，并拥有10年相关专业工作经验才可以报名。
一、中级经济师人力资源报考要求
（一）基本要求
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合规定报考条件者，可申请参加中级经济师考试。
（二）学历和工作年限要求
考生需学历和工作年限需满足下列条件之一：
1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6.具备博士学位。
按照规定，专业工作年限截止日期为报考当年的12月31日。
二、中级经济师人力资源报考需要工作单位吗？
一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。因此建议中级经济师报名时考生最好有工作单位。
如果当前实在没有工作单位，但是学历和工作年限又是符合条件的，建议您做好需要提供工作证明的准备，否则影响考试和拿证。具体事宜请以当地报名通知或报名系统的提示为准。
三、中级经济师人力资源科目特点
1、题型题量
近几年考试变得越来越灵活，知识点考查越来越详细、全面，难度有所增加。提醒考生在备考时一定要全面、牢固掌握教材内容。预计2023年将继续保持2022年的题型题量，单项选择题60道小题，总计60分;多项选择题20道小题，总计40分;案例分析题20道小题，总计40分。满分140分，84分及格。
2、考试重点
通过分析历年试题可以发现，历年的高频考点依旧是考试的重点所在，另外，每年会新增一些考点，并且每年都会有五道左右的偏题，预计2023年会继续保持这种命题特点。预计在2023年的考试中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十七章依旧是考试的重点章节，并且是极易出现案例分析题的章节，需要考生重点关注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以内，作为非重点了解即可。
以上就是【中级经济师人力资源报考要求是什么？】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！
