中级经济师人力资源专业考试报括《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》两门，前者内容分为经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融六大板块，后者内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。

　　一、中级经济师《人力资源》考试科目

　　人力资源管理师考试科目有2科：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。
　　专业大纲内容为：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
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　　二、考试题型

　　考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

　　三、备考建议

　　1.结合视频课程
　　离考试还有100来天，如果想提高学习效率，可以选择视频课程，跟着老师学习，掌握重点。
　　2.充分利用空闲时间
　　准备好属于自己的学习资料，在下班后或者其它空余时间，拿出来看一看，或者刷一下题，对考试都有帮助。
　　3.保持学习状态
　　学习是持久战，千万不能三天打鱼两天晒网，要把通过考试当成目前一件重要的事，重视它，这样学习才会更有效率。
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