备考中级经济师少不了需要刷题哦，很多考生备考过程中经常会在相同的知识点上犯错，高顿小编这里就整理一些2023年中级经济师《工商管理》易错题，供大家学习备考。

2023年中级经济师《工商管理》易错题：基本薪酬设计

　　以职位为导向的基本薪酬设计

　　【多选题】

　　某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有()。

　　A、量表法

　　B、目标管理法

　　C、因素比较法

　　D、计点法

　　E、关键绩效指标法

　　【答案】CD

　　本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。以职位为导向的基本薪酬设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。

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