现在距离考试只有3天了哦，高顿教育小编整理了2023年中级经济师《人力资源》考前必背重点，希望对大家有所帮助。
中级经济师人力资源第一章考点1
　　第一章:组织激励
　　[考点二]三重需要理论
　　1.成就需要
　　(1)成就需要高的人具有的特点: 选择适度的风险。 有较强责任感。3希望能得到及时的反馈。
　　(2)成就需要强的人，适用于绩效比较明显、具有公开影响力的工作。
　　(3)测量一个人的成就需要对如何分派工作及职位有重要意义。2.权力需要
　　喜欢支配、影响别人，喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力。3.亲和需要
　　往往重视被别人接受和喜欢，追求友谊和合作，在组织中有良好的人际关系，易被别人影响，往往充当被管理者的角色
　　[考点三]参与管理
　　1.实施原因
　　1.工作十分复杂时，管理者无法了解所有情况与细节，允许员工参与，让了解更多情况的人有所贡献。
　　2.任务互相依赖，倾听其他部门的意见有利于彼此协商、决定并致力推行。
　　3.可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行。
　　4.可以提供工作的内在奖励，使工作更有趣、更有意义。>>下图点击下载中级经济师考前必备资料
中级经济师考前必背重点
　　2.实施条件
　　1.在行动前，要有充裕的时间来进行参与
　　2.员工参与的问题必须与其自身利益相关。
　　3.员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等
　　4.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁。
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