2024中级经济师人力资源考试整体难度不大，中级经济师人力资源专业考试内容主要是文字性内容，计算题较少。考试科目有《经济基础知识》《人力资源管理专业知识与实务》。
2024年中级经济师人力资源考试难不难？

　　一、中级经济师人力资源考试难吗

　　中级经济师人力资源管理考试整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。中级经济师人力资源管理贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
　　《经济基础知识》内容超多，教材分为六大部分37章，几乎每一章都出题，考的很细，需要花的时间多;并且，该科目计算题涉及较多，有大量图形、公式要记。知识点复杂，难理解。加上经济师考试出题越来越灵活，中级经济师考生需要做到举一反三，读懂教材，留出更多复习时间，方能通过中级经济师考试。
　　《专业知识与实务》科目的考试已经趋向结合实际情况考核大家一些分析问题的能力，如人力资源的考试，有和工作结合紧密的考题，也有需要分析材料解决问题的考题。所以，大家在备考中级经济师的时候要认真备考，真正学会、掌握知识才是关键。

　　二、中级经济师人力资源考试内容

　　人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。
　　中级经济师人力资源考试内容主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁等。

　　三、中级经济师成绩保留几年

　　中级经济师考试成绩采取滚动制的管理方式，原则上是考生必须在连续的两个考试年度之内，通过所有的科目考试合格，单个成绩有效期为两年的时间。
　　根据中级经济师成绩管理方式，考生在考试失败的情况下，可以在下一个周期内继续参加考试。单科合格成绩的保留期为两年，两年之后个人成绩将会被作废。

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