人力资源是中级经济师的10个报考专业之一,2024年中级人力资源经济师报名时间8月12日-9月11日,各地报名时间略有不同。
2024年中级人力资源经济师报名时间

  一、2024年中级人力资源经济师报名条件

  根据中国人事考试网公布的2024年中级经济师报名条件,中级经济师最低学历为高中学历,对考生相关工作年限也有要求。
  具备下列条件之一的,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
  1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
  2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
  3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
  4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
  5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
  6.具备博士学位。
  从上面可以看出,中级经济师报名条件中没有对考生专业的要求,所以中级经济师10个专业的报名条件是一样的。

  二、中级人力资源经济师和人力资源管理师的区别

  1、适用范围不同
  经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。但是2020年1号文件出来后,就是一证两用的证书,是职业资格和职称的双重认证。
  企业人力资源管理师以后从事的行业,主要是针对企业,拥有企业人力资源管理师证书,更多的可以理解为是一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的技能证书,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。
  2、考试内容不同
  经济师人力资源管理师考试设有《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》两个科目。
  企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。
  3、级别不同
  人力资源管理经济师职称分为高级、中级、初级,可以跨级考。各个级别报考都需要满足一定的报考条件,全国各地的报考条件、考试时间等都是一致的。
  企业人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师,各地报考条件不一,不能跨级考。
  4、考试制度不同
  经济师人力资源管理师考试实行全国统考,人社部人事考试中心组织,一年一次考试,两个科目满分都是140分(全国标准84分合格)。
  企业人力资源管理师在人社部监管下由第三方社会机构组织,各省自行组织考试,一年2-3次考试,满分100分(60分合格)。
 

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