高级经济师设有十个专业,其中包含了人力资源管理专业,计划报考此专业的考生,你们知道报考条件是什么吗?一起来看看下面内容。

人力资源高级经济师报名条件是什么?

  一、人力资源高级经济师报名条件是什么?

  具备下列之一:

  (一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

  (二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

  (三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

  取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

  注意:

  (一)取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格。

  (二)取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格。

  二、人力资源高级经济师考试特点及备考经验

  (一)考试特点:

  1、知识面覆盖广,内容偏应用;

  2、紧贴前沿、专业性强;

  3、考查更注重深度和灵活性;

  4、难度逐年递增。

  (二)备考建议:

  1、制定切实可行的学习备考计划;

  2、做好笔记和标注难点易错点;

  3、学会利用碎片时间。

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