中级经济师人力资源考试题型是什么
2024-09-18
中级经济师
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绿竹
老师回答
中级经济师人力资源管理考试题型有三种，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题，具体题型分布情况如下：
1.《经济基础知识》
单项选择题：共70题，每题1分。
多项选择题：共35题，每题2分。答题选项中有2个或2个以上符合题意的选项，至少有1个错误选项，选错不得分，少选1项扣0.5分。
2.《人力资源管理专业知识和实务》
单项选择题：共60题，每题1分，备选项中只有一个最符合题意。
多项选择题：共20题，每题2分，每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误选项，选错不得分，少选1项扣0.5分。
案例分析题：共20题，每题2分。案例分析题中也包含单项选择题和多项选择题的形式，错选不得分，少选每个选项扣0.5分。
3.考试特点
所有题型均为客观题，即考生需要在给定的选项中选择正确答案。
考试内容广泛，涉及经济学基础知识和人力资源管理的专业知识与实务。
考试时间为每科目1.5小时，考生可提前15分钟交卷。
4.合格分数线
中级经济师考试人力资源管理专业的合格成绩为84分，总分为140分。考生需要在两个科目中都达到合格分数线才能通过考试。
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中级经济师人力资源考试的题型有单项选择题、多项选择题和案例分析题（不定项选择题）三种，所有题型都是客观题。
2024-05-11 10:31
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