2024年中级经济师考试各地区已经开始陆续报名，考生们也该打起精神好好备考了，这里小编整理了一些2024年中级经济师《人力资源》每日一练，大家每天学习之后可以练习一下！
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙有限公司(以下简称乙公司)以甲公司出资金、乙公司提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订了劳务派遣协议，由丙公司派遣张某到超市工作，不久，甲公司与乙公司产生纠纷，导致超市停业，于是，超市将张某退回丙公司，丙公司以张某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了与张某的劳动合同。张某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
1.张某的用人单位是()。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.超市
2.下列选项中，关于超市将张某退回丙公司的说法，正确的是()。
A.超市可以因决定提前解散而将张某退回丙公司
B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将张某退回丙公司
C.超市可以因乙公司收回场地即将张某退回丙公司
D.超市可以自行决定将张某退回丙公司
3.丙公司若与张某解除劳动合同，符合法律规定的做法是()。
A.张某被超市退回，丙公司在解除与张某的劳动合同时无须支付经济补偿
B.丙公司解除与张某的劳动合同时，无须考虑张某被退回的原因
C.张某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以单方面解除与张某的劳动合同
D.丙公司与张某协商一致解除劳动合同
4.超市在()岗位上使用张某不符合《劳动合同法》的规定。
A.临时性工作
B.辅助性工作
C.主营性工作
D.替代性工作
【答案及解析】
1.C
张某的用人单位应该是劳务派遣单位，即丙公司。
2.A
用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
3.D
案例中，丙公司并不符合单方面与张某解除劳动合同的条件，因此需要与张某协商一致解除。
4.C
劳务派遣岗位包括临时性(存续时间不超过6个月)、辅助性或者替代性的工作岗位。
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