2024年中级经济师考试各地区已经开始陆续报名，考生们也该打起精神好好备考了，这里小编整理了一些2024年中级经济师《人力资源》每日一练，大家每天学习之后可以练习一下！
7.下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是()。
A.劳动保障行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.员工代表
8.下列选项中，关于仲裁员必须具备的条件的说法，错误的是()。
A.曾任审判员
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年
D.律师执业满3年
9.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.45天
10.发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
11.仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于()年。
A.1
B.5
C.8
D.10
12.下列选项中，关于劳动争议代理人的说法，错误的是()。
A.丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
B.委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书，委托书应当载明委托事项和权限
C.无法确定代理人的，由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人
D.劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动
13.下列选项中，关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是()。
A.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任
B.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
C.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
D.劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
【答案及解析】
7.D
劳动人事争议仲裁委员会由劳动保障行政部门代表、工会代表和企业方面代表成，贯彻"三方原则"，并没有员工代表
8.C
仲裁员至少应该具备以下任职条件中的一个:①曾任审判员的;②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业作满年的;④律师执业满年的。
9.B
劳动争议申请仲裁的时效期间为
10.D
劳动争议仲裁不收费，劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
11.D
仲裁调解和以其他方式结案的案卷保存期不少于年;仲裁裁决结案的案卷，存期不少于10年。
12.A
丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动非丧失或部分丧失劳动能力的劳动者。
13.B
在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既实行"谁主张、谁举证"的举证责任原则，又实"谁作决定、谁举证"的举证责任原则与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管人单位应当提供，否则应当承担不利后果。
以上就是【2024年中级经济师《人力资源》每日一练（68）】的全部解答，如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识，欢迎大家前往高顿经济师考试频道！
