准经济师们，请大家一定要坚信自己的实力并相信自己的耐力，因为考出经济师并不是很难哦，或许没多久就真考出来了。
　　（一）西方国家预算绩效评价的主要内容
　　1.美国政府绩效评价制度
　　（1）绩效评价的组织实施
　　绩效评价的组织实施涉及国会会计总署、总统预算与管理办公室和各政府部门。
　　（2）绩效评价的对象和内容
　　对象：部门年度绩效考评、专题绩效评价
　　内容：立项决策评价、经济效益评价、综合影响评价、持续性和长期评价。
　　（3）评价结果的应用——充分运用到提高政府工作效率中
　　「例1.多选题」（2014年）美国政府绩效评价的内容主要包括（ ）。
　　A.立项决策评价
　　B.经济效益评价
　　C.综合影响评价
　　D.持续性和长期性评价
　　E.资金周转速度评价
　　[答案]ABCD
　　2.澳大利亚政府绩效评价制度
　　（1）绩效评价的组织实施
　　主要由财政与管理部组织领导，各政府部门分别实施的。
　　（2）绩效评价的实施方式
　　（3）绩效评价的对象和内容
　　对象：各政府部门、各单位及项目的评价
　　评价的内容：目标的确定是否实际、可行；绩效指标的确定是否能真实客观地衡量和反映目标；产出与目标的对比；具体项目的投入产出比较。
　　（4）评价结果的应用
 
　　（二）我国政府预算绩效评价的主要内容
　　我国2014年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》。
　　1.预算绩效评价的职责分工
　　绩效考评工作由财政部统一领导，中央各部门具体组织实施。
　　2.绩效评价的工作程序——准备阶段、实施阶段、撰写和提交绩效考评报告
　　3.绩效评价的范围和对象
　　（1）绩效评价的范围和内容
　　范围：纳入中央部门预算管理的资金
　　主要内容：绩效目标的完成情况；为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况；部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等；部门根据实际情况确定的其他考核内容。
　　（2）绩效评价的对象
　　对象：可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出
　　4.绩效评价的指标体系和方法
　　（1）绩效评价指标
　　确立评价指标体系的四条原则：相关性、可比性、重要性、经济性。
　　绩效评价指标包括：共性考评指标和个性考评指标。
　　（2）考评方法
　　比较法；因素分析法；公众评价法；成本效益分析法。
　　5.绩效评价结果的运用——提高财政资金的使用效益和效率。
 
　　「例1.单选题」我国中央部门预算绩效考评工作由（ ）统一领导，中央各部门具体组织实施。
　　A.全国人民代表大会
　　B.国务院
　　C.财政部
　　D.国家计划委员会
　　[答案]C
　　「例2.多选题」绩效考评程序一般分为（ ）阶段。
　　A.检查
　　B.撰写绩效考评报告
　　C.准备
　　D.实施
　　E.提交绩效考评报告
　　[答案]BCDE
　　「例3.多选题」《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》提出了绩效评价指标体系，该体系确立的原则包括（ ）
　　A.相关性
　　B.可比性
　　C.重要性
　　D.公平性
　　E.经济性
　　[答案]ABCE
　　「例4.多选题」绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括（ ）
　　A.效用*5化法
　　B.因素分析法
　　C.公众评价法
　　D.成本效益分析法
　　E.比较法
　　[答案]BCDE
　　「例5.单选题」（2014年）下列方法中不适用于绩效评价的是（ ）。
　　A.比较法
　　B.系数法
　　C.公众评价法
　　D.因素分析法
　　[答案]B
　　高顿网校之旷世名言：有所作为是生活的*6境界。 —— 恩格斯