2007年8月，海南省农村信用社联合社成立，受省政府委托对全省农信社行使管理、指导、协调、服务职能。在各级政府、监管部门和社会各界的大力支持下，坚持服务海南自贸港建设、服务乡村振兴战略、服务“三农”经济发展、服务百姓共同富裕，始终以客户为中心，努力提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务，致力于打造服务海南自贸港的一流金融机构!
因改革发展需要，海南省农村信用社联合社现面向社会公开招聘信息科技专业优秀人才。将以良好的机制、专业的培训、极富竞争力的薪酬，实现个人与团队的共同成长。
期待您加入我们，一起推动海南农信的改革发展，创造一个属于我们的未来。
一、应聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越;
(四)品行端正，诚实守信，无任何不良记录;
(五)身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
(六)监管部门规定的任职资格条件;
(七)年龄要求：
副总经理、数据分析岗(高级)年龄要求45岁以下(即1977年8月31日以后出生);
架构管理岗、测试管理岗、架构开发岗年龄要求40岁以下(即1982年8月31日以后出生);
软件开发岗、数据库管理岗、系统管理岗年龄要求30岁以下(即1992年8月31日以后出生);
其余岗位年龄要求35岁以下(即1987年8月31日以后出生)。
二、招聘岗位及应聘资格条件
岗位名称：测试管理岗1人
学历：全日制本科及以上学历，
专业：计算机相关专业
岗位职责
1.负责测试规范制订与测试工作规划；
2.组织系统或产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
3.根据业务发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立自动化测试团队，提高测试团队的技术和业务能力；
4.优化和完善测试团队，建立符合需求的内部管理体制，培训测试团队员工，提高测试人员的能力，并进行跨部门协调等工作。
具备8年以上金融行业工作经验，具备5年以上应用架构设计师或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。
专业技能
1.熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；
2.精通流行的自动化测试、性能测试工具；
3.能独立建立测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；
4.能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；
5.有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通能力。
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