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光大银行2022年度社会招聘之风险政策岗
 
 
  职位描述:
 
  招聘基本条件
 
  (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
 
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
 
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
 
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
 
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
 
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
 
  (七)年龄35周岁及以下。
 
  (八)具有本科及以上学历,具备2年及以上相关岗位工作经验(以招聘岗位具体要求为准)
 
  (九)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。
 
  (十)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
 
  岗位职责
 
  1、根据外部市场环境、监管政策、全行信用卡业务发展和风险管理总体规划,制定、跟踪、重检信用卡风控政策、以及客户或业务的审批授信相关基本政策;
 
  2、负责新金融产品、新业务模式的风险评估、审核管理及信用风控政策制定;
 
  3、进行各项风控政策的监控分析,配合监测报表开发上线;
 
  4、基于不同维度下风控政策执行情况的监测结果,结合外部市场环境、监管政策,提出政策优化建议;
 
  5、向审批部门、相关业务部门和分行培训、解读风控政策。
 
  任职要求
 
  1、硕士及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
 
  2、具有2年以上相关行业工作经验;
 
  3、具备银行信贷业务风险管理、风控政策制定、法律法规制定、产品审核评估等相关工作经验者优先;
 
  4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
 
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