高顿教育银行官网为大家带来：2023年渤海银行社会招聘之考核管理岗，关注高顿教育，为您提供更多考试相关信息。
职位描述：
•牵头建立公司条线考核体系，制定条线业务考核、产品考核、机构考核、部门考核等维度考核、激励体系，并匹配风险追偿政策；
•协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定分行公司条线差异化考核、评价办法并组织实施；
•负责建立总分行KPI传导机制，指导、监督分行制定对公条线部室和经营单位考核办法，确保机构经营目标与总行发展战略保持一致；
•负责总行公司业务部门及内设团队的考核管理；
•部门和团队安排的其他工作。
任职要求：
•全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计、信息、财务等相关专业，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
•具有5年以上经济、金融相关工作经验，并符合我行各职等最低任职年限；
•熟悉银行各项业务综合知识；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件；
•具有较强的数据敏感性及逻辑思维能力、统筹规划能力、学习推理能力、信息搜集能力、分析运用能力、沟通协调能力；
•无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件。
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