招聘类别:社会招聘
工作地点:济南
需求部门:个人信贷部
招聘人数:若干
工作职责:
（1）负责根据考核办法制定营销推进策略，并进行落地宣导；
（2）负责分行营销推进工作。负责推动分行开展客户营销及服务工作，保证全年任务的达成；
（3）对分行营销活动进行宣导并解读，推动落地实施；
（4）负责对接分行需求，协调部门内外资源共同推进。
任职资格:
（1）年龄45周岁（含）以下；
（2）工作年限不满5年的；学历为全日制硕士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：学历为全日制大学毕业，且具有研究生学历或博士/硕士学位；或者全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重点财经院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校；
（3）资深经理、高级经理、经理分别具有6年（含）、5年（含）、4年（含）以上金融类企业客户营销、活动运营等工作经验；
（4）具有信用卡业务从业经验者优先;
（5）具备优秀的思维能力，适应性强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识。
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