招聘类别:社会招聘
工作地点:济南
需求部门:个人信贷部
招聘人数：若干
工作职责:
（1）负责统筹个贷部各科室业务需求管理，受理初步审核业务需求规范及实施可行性分析；
（2）负责制定个贷部需求实施制度流程，可指导业务产出合理规范的业务需求说明书。
（3）负责业务需求版本管理及项目实施过程中的需求变更管理等；
（4）与科技对接参与需求分析，并跟踪解决需求实施中的各种问题；
（5）负责与科技部对接合理规划业务系统架构，熟悉个贷部各业务系统架构及功能，能够提出合理化建议并跟踪实施。
任职资格:
（1）年龄45周岁（含）以下；
（2）工作年限不满5年的；学历为全日制硕士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：学历为全日制大学毕业，且具有研究生学历或博士/硕士学位；或者全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重点财经院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校；
（3）资深经理、高级经理、经理分别具有6年（含）、5年（含）、4年（含）以上银行零售、信用卡、信贷管理工作经验，具备材料撰写经验；
（4）具有较强的敬业精神和良好的职业操守，责任心强，原则性强，公道正派,吃苦耐劳；
（5）对个人信贷或信用卡业务有深入理解，有较强的需求分析和设计能力，具有相关业务系统研发及测试经验者优先；
（6）逻辑清晰，具有良好的沟通能力，能够较好完成需求调研及文档编写工作；适应性强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识；
（7）具有数字化相关教育背景、相关资格证书，或具有数字化平台建设、数字监督体系等相关工作或项目经验者优先。
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