2023山东青岛上合临空控股发展集团有限公司招聘35人公告-高顿教育

　　2023山东青岛上合临空控股发展集团有限公司社会招聘35人公告

　　一、公司简介

　　青岛上合临空控股发展集团有限公司成立于2023年5月31日，资产总额超千亿元，是由胶州市人民政府批准成立的国有独资企业。作为上合新区北部区域城乡联动发展、产业生态培育的主力军，集团立足青岛胶东临空经济示范区“七个新”发展定位，以“助力空港、服务上合”为使命，积极承担上合临空国家战略，推动存量资产盘活、融资渠道拓宽和运营能力升级，打造引领国际化高端范的国有资本投资运营平台。根据集团战略发展需要和人才需求，现面向社会公开招聘。

　　二、招聘职位

　　本次公开招聘岗位25个，计划招聘工作人员35人，具体岗位数量、岗位职责、任职要求等详见附件《青岛上合临空控股发展集团有限公司社会公开招聘职位表》。

　　三、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

　　2.身体健康，具有良好的心理素质、良好的品行和职业道德，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

　　3.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位。应聘人员应在报考前取得招聘岗位报名条件要求的学历学位证书，国(境)外留学人员取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

　　4.报考专业与所学专业相同或者是相近，所学专业名称因旧专业、自设学科(专业)、国(境)外专业与所列专业不同，但研究方向近似的也可报考。

　　5.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，具备拟任职位的其他任职要求。

　　6.各招聘单位招聘岗位年龄、工作经历计算时间截止到2023年12月。

　　7.有以下情形之一的，不得报考：(1)受过刑事处罚、行政拘留处罚的;(2)被开除中国共产党党籍、开除公职的，曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(6)现役军人;(7)在读全日制高校学生;(8)法律法规、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘流程

　　本次招聘采取报名→网上初审与资格审查→考试→考察体检→录用公示→入职等程序，择优聘用，招聘信息将通过“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)面向社会发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网上报名、网上初审与资格审查的方式进行。

　　报名需上传材料：身份证、学历证书、学位证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表、社会保险个人社保参保证明、相关职称证书，留学人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证等。

　　五、具体办法：

　　1.岗位查询

　　应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请电话联系0532-85272609。

　　2.网上报名

　　(1)应聘人员须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料，每名应聘人员仅可报考1个岗位。报名系统于2023年12月18日9:00开放，2023年12月24日17:00关闭首次报名系统，驳回修改提交截止至2023年12月25日15:00。

　　(2)实行网上统一报名，相关信息在“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)发布。

　　(3)应聘人员需登录“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)点击报名链接进行网上报名，应聘人员报名前应认真阅读本简章，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片(文件格式为jpg、png格式，文件大小100KB以下，照片处理工具可在报名系统下载)。

　　(4)应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

　　(5)网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写至最高学历，工作经历请从首次参加工作开始填写至今。

　　(6)应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(7)提交报名后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后应聘人员可补充材料并重新提交报名。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息及材料。

　　(8)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(三)考试

　　考试采用“初试+复试”的方式。考试时间、地点、形式等相关事宜另行通知。部分岗位可根据报名情况增设笔试或技能测试环节，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。

　　(四)考察体检

　　1.通过考试的人选需同意授权并配合开展背景调查工作，不同意背景调查的人选视为未通过考察。

　　2.背景调查通过的人选参加体检考察，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察体检合格的拟聘用人员，在“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)公示5个工作日。