山东能源集团建工集团有限公司机关部分岗位公开招聘简章
　　根据工作需要，经研究决定，对山东能源集团建工集团有限公司机关部分管理技术岗位公开招聘。现将有关事宜公告如下。
　　一、企业简介
　　山东能源集团建工集团有限公司于2023年7月整合成立，是一家以建筑工程、矿井工程、机电设备安装、工程监理、造价咨询为主导产业的大型国有企业。山能建工集团位于山东省泰安市，公司秉持“感知责任、匠心传承、品质为先”的发展理念，坚持“专精特新”发展目标，市场辐射北京、上海、山东、辽宁、山西、陕西、江苏、贵州、广东、海南、新疆、甘肃、内蒙古等20余省市自治区。
　　二、招聘岗位
　　1.综合办公室：文字秘书1人；
　　2.安全技术部（环保部）：安撤技术管理1人、机电技术管理1人、土建技术管理1人；
　　3.经营管理部：副部长1人，业务人员3人。
　　三、资格条件
　　1.坚决拥护党的路线方针政策，具有较高的政治理论水平。坚持原则、作风正派、品行端正，工作严谨细致，保密意识和纪律意识强。
　　2.忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；身体健康，具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。
　　3.能源集团在册在岗管理技术人员。
　　4.相关岗位学历、职称、履职年限等要求，详见《山能建工集团机关部室公开招聘岗位资格条件》（附件1）。
　　5.年龄、工作及履职年限计算截至2023年12月31日。能源集团中层副职及以上、原东华建设机关部室人员参加招聘，年龄、学历、职称不作要求，竞聘到岗后原职级不变。
　　四、招聘流程
　　（一）报名推荐
　　由个人提出报名申请，所在单位组织推荐。报名人员每人限报1个岗位。
　　1.报名时间
　　2023年12月21日－12月27日，逾期报名不予受理。
　　2.报名方式
　　采取自愿报名方式。报名人员需填写《山能建工集团机关岗位公开招聘报名表》（附件2）、《提交材料真实性承诺书》（附件4）并签字，携带报名表、承诺书、本人身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书及近期免冠一寸彩色照片，报送至所在单位组织人事部门，进行资格初审。
　　（二）资格审查。对资格初审通过人员，由所在单位出具政治素质和廉洁自律情况“双鉴定”材料（附件5），组织人事部门出具档案审核表（附件6）,填制《山能建工集团机关岗位公开招聘报名汇总表》(附件3)，连同每名符合报名条件人员的招聘报名表电子文档及相关资料扫描件(按招聘报名表、档案审核表、“双鉴定”材料、提交材料真实性承诺书及其他报名材料顺序，以A4幅面扫描为一个PDF文档，文档名格式为“竞聘岗位+姓名+现工作单位”)，于2023年12月27日17:00前将报名汇总表（电子版及盖章扫描件）、资格初审通过人员材料发送至snjgrzb@126.com复审。复审不合格和未满竞聘比例岗位情况，由山能建工集团公开招聘工作领导小组办公室反馈报名人所在单位。
　　报名结束后，报名人数与招聘人数比例不足3:1的岗位，取消招聘岗位。
　　（三）综合考试。报名人数与招聘人数比例为6:1以上的，采取考试和面试相结合的方式进行，比例为6:1及以下的岗位只进行面试。
　　综合评价分笔试和面试环节，分别占40%和60%，综合评价未达到80分的，不予录用。具体时间及地点另行通知。
　　1.笔试。采取集中统一答题方式进行。按照笔试成绩由高到低，报名人数与招聘人数为6:1的比例确定参加面试人员。
　　2.面试。每人面试时间10分钟，其中：脱稿述职5分钟，包括对竞聘岗位的认识、个人竞聘优势和下一步工作思路等；指定答题5分钟，共设2道问题。
　　（四）组织考察。根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察其后人选。实行试用期制度，试用期三个月。
　　（五）录用公示。对拟录用人员公示5个工作日。经公示无异议后，办理相关手续。
　　五、注意事项
　　招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则进行。各单位要高度重视，广泛宣传发动，精心组织，认真做好报名资格审查和推荐工作。应聘人员应严格遵守纪律，对弄虚作假者取消竞聘资格，已经聘用的经查实后取消聘用资格。对竞聘过程中存在违规违纪行为、造成不良影响的有关单位及个人，按照规定严肃追究单位负责人和当事人的责任。
　　联系电话：13793776128，15666577768（工作日）
　　电子邮箱：snjgrzb@126.com
　　山能建工集团公开招聘工作领导小组办公室
　　2023年12月21日
　　原文标题：山东能源集团建工集团有限公司机关部分岗位公开招聘简章